10月29日上午，梁山港組織召開貫徹落實集團公司信訪工作專題會議精神工作推進會，梁山港全體班子成員、各部門負責人參加會議。

會議傳達學習了集團公司信訪工作專題會議精神，就會議提出的關于“各企業要高度重視信訪工作，提高信訪質量，強化信訪工作組織領導，開展不穩定因素大排查，認真對待職工群眾訴求，將化解矛盾的責任真正落到實處”等工作要求進行再領會、再安排、再部署。同時，學習宣貫集團公司《關于進一步做好信訪工作的通知》和《關于建立領導干部談心談話制度的通知》等內容。

就做好下一步工作，會議要求，梁山港全體管理干部要強化政治站位，牢固樹立信訪維穩意識。要建立信訪維穩長效機制，形成系統工程，運用科學正確的工作方式，多深入基層、多深入群眾，充分利用“職工思想動態信息卡”和“領導干部與職工群眾談心談話制度”，結合干部作風大整頓活動，及時化解各類矛盾隱患，多為職工辦實事，保證企業和諧穩定發展。

■梁山港  孫繼業