11月30日，為大力弘揚勇于擔當作為、奮力攻堅克難的開拓者精神，結合“干部作風大整頓”活動要求，梁山港組織開展了攻堅克難先進事跡宣講會。

會上，梁山港先模人物尹旭剛、趙俊杰、李寶三位同志先后上臺以圖文并茂的形式、飽含深情的語言講述了自己的親身經歷，講述了梁山港發展建設過程中廣大干部員工不分晝夜、奮戰工地、攻堅克難的感人事跡。

尹旭剛二十四小時盯靠在施工現場，從來沒有因為施工驗收、方案出具耽誤過時間，就像釘子一樣釘在現場，每天所想的事情就是如何加快，如何再加快，如何能夠更快一點。尹旭剛的宣講充分體現出了“梁山港速度”。

趙俊杰面對需要閉合整改的十幾條問題毫無懼色，為加快施工進度，立即著手排定工作計劃并逐項完成。在閘門除銹刷漆的關鍵階段，在滴水成冰的寒冬臘月，他和他的工友們輪番上陣加班到深夜，一天干出兩天的工作量。趙俊杰的宣講突出了一線職工不怕吃苦、擔當作為、迎難而上的工作激情和韌勁。

李寶在拆閘通航的關鍵階段不是在開會，就是在現場，白天忙考核，晚上整材料，十天八天不回家是他的“常態”，不僅“特別能戰斗”，還梳理總結出了一套科學的考核辦法，獎罰分明、務實高效。李寶的宣講很好地詮釋了梁山港人的節點意識、速度意識、標準意識、團結意識和過硬的工作作風，再現了梁山港人特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗的主人翁精神。

此次宣講讓廣大干部職工對梁山港的建設歷程有了更加深刻的了解，大大激發了廣大干部職工干事創業的熱情，受到職工一致好評。

■梁山港 鄭騫/文 呂言/圖