打開廣播電視，一段段錄音、一個個鏡頭悄然展現著梁山港車來船往的繁忙；打開網絡、翻閱手機，一張張圖片、一段段視頻盡情詮釋著梁山港快速發展的節奏……唱響主旋律，打造百億園區。2022年上半年，梁山港新聞宣傳聚焦中心工作，把正“風向標”，搶占“制高點”，傳播正能量，實現了多維發聲，履行了“展形象、樹品牌、聚人氣”的使命，向宣傳要知名度，向宣傳要美譽度，向宣傳要影響力，積極構建大宣傳格局，譜寫港產城新篇，講好梁山港故事，為助推濟寧港航經濟高質量發展營造了良好輿論氛圍。
對內宣傳多點開花，活起來了
今年上半年，梁山港堅持每月編輯出版《梁山港》雜志，上半年累計編輯出版6期《梁山港》雜志；堅持每日修改、潤色各部門來稿，累計收到來稿349篇，向集團公司投稿260篇，其中，集團網站采用103篇，集團公眾號采用61篇；梁山港公眾號采用了221篇，撰寫、發布《月度宣傳工作重點》6次，撰寫、印發《月度宣傳工作通報》6個。另外，梁山港還于3月10日獲得了濟寧能源“2021年度新聞宣傳工作十佳先進單位”榮譽稱號，憑借“爭一流”的精神和實力給2021年內部宣傳工作畫上了一個圓滿的句號。
在原《梁山港宣傳畫冊》《梁山港攻堅克難畫冊》《梁山港環保畫冊》的基礎上，今年上半年，梁山港又特別策劃、推出了《梁山港大事記（2014年-2021年版）》和《鋼班子鐵隊伍口袋書》；更新了職工餐廳一樓大廳、卸車機房兩側的文化長廊；增設了新觀景平臺處的宣傳牌板，專門設計、添置了綜合服務樓、新觀景平臺處的“臺階文化”；為了做好精神文明創建工作，專門制作了“濟寧港航梁山港志愿者服務隊”的紅色隊旗、隊服和隊帽；在綜合服務樓南、職工健身器材東鄰的區域，建設了富有梁山港特色的企業文化、廉政主題公園，園內布設了社會主義核心價值觀、儒家經典傳統文化、紅船精神、廉政警語等特色景觀、形象標識、和諧亭、牌板，給人以耳目一新的感覺。
《梁山港》雜志在保留原有辦刊風格和全彩印刷的基礎上，結合公司實際，上半年又增設了“主題活動”“標準化”“意識形態”和“大事記”等欄目，加大了封三、封四活動照片的刊發量，充實了內刊的可讀性、紀實性和趣味性，進一步增加了內刊雜志的史料價值和借鑒作用，更加貼近職工、貼近生活、貼近實際，給廣大干部職工留下了深刻印象。為提升企業外部形象，提升企業知名度，擴大企業影響力，為公司全員“爭一流、爭第一、爭唯一”搖旗吶喊、加油鼓勁，梁山港黨委印發了《關于進一步修訂宣傳報道工作考核意見的通知》，對供稿任務進行了重新分配，采取了更趨公平、合理、實用的“積分制”，受到了干部職工的廣泛關注和大力支持，來稿量驟增。
對外宣傳可圈可點，熱起來了
在扎實做好內部宣傳的同時，梁山港不斷提升外部宣傳稿件的質量。2022年上半年累計發表外宣作品81篇，其中，《中國煤炭報》6篇，《中國能源報》3篇，《中國水運報》及其官網16篇，《現代物流報》11篇，《企業家日報》2篇，《中國交通報》1篇，《大眾日報》4篇，《經濟導報》3篇，《山東工人報》1篇，《濟寧日報》3篇，煤炭資訊網10篇，中國煤炭工業協會官網6篇，煤視界5篇，人民交通網1篇。另外，還有中國港口網、現代港口物流網、新浪網、光明網、搜狐網、基層網、齊商壹點、齊魯壹點、世界能源網、鳳凰網、瀟湘晨報、今日頭條、齊魯網等網絡媒體轉載多篇。
采寫的《梁山港2021年煤炭到發量近1400萬噸》《梁山港躋身山東省“十四五”規劃實施創新試點單位》《擔當作為作奉獻 攻堅克難作表率——記濟寧能源集團、梁山港勞動模范獲得者董龍水》《梁山港 煤炭吞吐量大幅提升 成本優勢凸顯》《梁濟運河航道2000噸級船舶滿載首航儀式在梁山港舉行》《梁山港三泊位工程使用港口岸線獲批，年通過能力138萬噸》《梁山港：瓦日鐵路與京杭運河上的“黃金坐標”》《梁山港讓“森林綠色”港口落地生根》《梁山港開啟精煤集裝箱水運模式》《山東儲煤基地首個智慧園區平臺在梁山港建成》《敢為天下先 梁山港改革創新闖出一片天》等宣傳報道成功發表后，作品還陸續被人民網、新華網、光明網、鳳凰網、中國經濟網、新浪網、中國港口網等網絡媒體和行業網站轉載。
今年首次在《經濟導報》《中國交通報》《人民新聞報》、煤視界、基層網、人民交通網等新聞媒體上發稿，進一步拓寬了外宣稿件的發布渠道。不僅如此，發表作品質量上乘、富有特色，還占據了重要版面和位置，像《梁山港：瓦日鐵路與京杭運河上的“黃金坐標”》獲《企業家日報》頭版刊發；像《山東儲煤基地首個智慧園區平臺在梁山港建成》登上了《中國煤炭報》二版頭條位置，并被30余家新聞媒體、行業網站轉載；《梁山港 煤炭吞吐量大幅提升 成本優勢凸顯》則上了《中國煤炭報》市場版的頭條，而且還配發了梁山港煤棚內景的大幅圖片……這些都有力提升了梁山港的知名度和美譽度，為山東省、為濟寧市、為梁山縣、為集團爭了光、添了彩，梁山港的名氣更大了、人氣更旺了。
獎罰分明通報及時，快起來了
4月16日，梁山港組織召開宣傳工作專題調研暨宣傳骨干交流座談會。會上，各部門宣傳骨干針對當前宣傳工作談經驗、講問題、提建議、謀對策，發言踴躍，氣氛熱烈，提出了“創新宣傳形式、深化新媒體融合”、“搭建物貿展示平臺，積極進行品牌推廣”等一系列好的意見和建議。會議全面總結了宣傳工作中遇到的難點、卡點，深層次分析了目前宣傳工作存在的問題，提出新聞宣傳工作中的“十大”方向，以落實上級文件精神、打造黨建經營工作亮點、重點項目工程進度、企業改革發展目標、企業文化建設、職工精神文娛生活等各類正能量事件為切入點，進一步增強新聞宣傳工作的時效性和生動性。為此，梁山港加強對新聞宣傳報道工作的組織領導，成立了以公司負責人為組長的新聞宣傳領導小組，把宣傳報道工作列入議事日程，圍繞向全社會要知名度、向全行業要美譽度的硬任務，查找自身短板，及時更新符合企業實際的新聞宣傳管理制度，撰寫、印發了《中共濟寧港航梁山港有限公司委員會關于進一步修訂宣傳報道工作考核意見的通知》。
該文件獎罰分明，催人奮進。稿件的發表采用積分制，在集團網站或公眾號發表的，積5分/篇，在梁山港公眾號發表的，積3分/篇，在內部新聞發表的，積1分/篇，寫了未發表的，積0.3分/篇；積分排名前三的部門負責人進行獎勵加分，積分排名最后一名的進行處罰扣分，依此調動各部門抓宣傳報道工作的積極性，同時增強了責任心和壓力感。
嚴格按照新聞宣傳管理制度要求挖掘潛力，強化責任落實，分解任務指標，層層傳遞壓力，稿件完成情況實行“每旬一排名一通報”，宣傳工作每月一總結一通報一獎懲，努力形成“人人重視、人人參與、人人受益”的新聞宣傳大格局。激發了廣大通訊員的寫稿和投稿熱情，上稿率也呈現出逐月攀升的態勢。此外，梁山港上半年還舉辦了《如何制作新聞標題？》（2022年3月23日）、《新聞怎么找？》（2022年5月6日）、《新聞如何寫？》（2022年6月10日）主題培訓活動，進一步提升通訊員隊伍的整體素質，下半年還將再舉辦《新聞如何改？》和《如何提高上稿率？》兩場大型的主題培訓活動，這將有力夯實梁山港的宣傳工作基礎、普惠廣大通訊員和新聞愛好者。
今后，梁山港將進一步統一思想、提高認識，因時、因勢、因地、因人做好新聞把控，對內緊扣企業文化主題和“11445”工作總思路，營造“樹榜樣、學先進”的濃厚氛圍，對外多措并舉打好宣傳工作的“組合拳”，探索新思路，嘗試運用包括微信公眾號、微博、公司OA新聞板塊、梁山港雜志、港口廣播站、抖音短視頻等社交媒體賬號為一體的移動傳播矩陣，實現傳統媒體與新媒體的深度融合，讓視頻化、移動化和互動化成為融媒體報道的主要手段，逐漸形成載體多樣、渠道豐富、覆蓋廣泛的多元傳播體系；真正傳遞港產城聲音、講好梁山港故事，不斷提升梁山港品牌影響力和市場競爭力。
■王傳鈞 梁山港