日前，為進一步引導新入職大學生員工盡快適應新崗位，激發大學生員工立足本職崗位“學技術、鉆業務、 練硬功、成好才”的熱情，為港口可持續發展奠定人才基礎，梁山港專門成立了維修工區大學生維修班。

據梁山港相關負責人介紹， “大學生維修班”將實行“雙導師”師帶徒工作制，由生產技術部機電技術科、維修工區分別指派一名現場經驗豐富的員工擔任新入職大學生的師傅，積極“傳幫帶”，鼓勵師徒之間成為工作上的戰友、生活上的朋友、榮譽上的隊友；通過搭建平臺，讓大學生員工參與創新創效活動，努力構建一個愛學習、能創新的較為靈活的創新模式，讓專業知識與技能得到提升的同時，又提高實踐能力和創新能力。公司每年設立專門獎項對大學生員工的優秀創新創效成果和個人進行獎勵和表彰。

公司還將通過搭建有利于機電維修崗位的培訓平臺，作為大學生員工掌握崗位知識、學習實踐經驗、提升技能水平的途徑，針對大學生員工綜合素質提升需求，選擇合適的培訓方式和手段開展培訓，既培養專業技能型人才，又培養復合管理型人才，通過培訓幫助大學生員工擁有“一技之長”。

文/圖丨王傳鈞（梁山港）