為進一步營造安全生產氛圍，提升職工崗位風險辨識及隱患排查治理能力，不斷壓實職工自主保安主體責任，筑牢安全生產紅線，近日，梁山港開展生產崗位應知應會現場大提問活動。

根據活動方案要求，由人事勞資部、安全環保監察部、黨群工作部組成聯合提問小組，每周深入現場，針對生產崗位職工、班組長及技術員，開展不少于1次的專項提問活動，提問主要包括安全生產責任制、安全操作規程、風險辨識、隱患排查、管控措施及應急處置、崗位安全管理要求、現場崗位安全操作“手指口述”等應知應會內容。

聯合提問小組將現場提問結果、職工反映突出問題等情況向相關科室、區隊進行反饋，以評估崗位責任制、操作規程、作業規程的準確性、適用性、可操作性，并優化改進管控措施，以切實指導現場安全生產。

下一步，梁山港繼續強化崗位應知應會教育，堅持“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，不斷完善崗位應知應會清單，通過班組長、技術員、區隊長等管理人員上講臺，有針對性地組織職工學習。同時，通過定期開展現場大提問活動，進一步營造“人人要安全、人人會安全”的氛圍，不斷提升職工安全意識，增強安全技能，為企業的安全生產及高質量發展夯實安全基礎。

文｜張東旭  圖｜王傳鈞（梁山港）