--梁山港工會工作品牌創建方案
一、品牌名稱：
梁山港“五彩之家”
——“心理健康之家”“安全生產之家”“文體活動之家”“技能比武之家”“勞模工匠之家”
二、品牌內涵：
梁山港“五彩之家”工會品牌主題是以“健康、安全、活力、科技、進取”，以“家”為概念，突出了梁山港工會“以人為本、竭誠為職工服務”為宗旨，營造關愛職工、服務基層、務實高效的工作氛圍，實施好暖心工程、服務工程，構建職工和企業命運共同體。
三、品牌標識：
梁山港“五彩之家”工會品牌標識以“搭建幸福之家”作為設計概念。用五種顏色搭建起一座幸福之“家”，寓意“家”是生活的住所，心靈的港灣，發展的依托。與我們倡導的“實施暖心工程、服務工程”工會工作思路相吻合。
四、品牌理念
1、紅色“心理健康之家”：堅持以職工所盼、社會所需為服務重點，全力打造“心理健康之家”。結合市總工會社會心理健康關愛行動，為廣大職工提供心理健康咨詢、情緒疏導等服務內容。科學固化志愿服務陣地場所，創新“職工心靈驛站”等服務模式，進一步建立健全工會志愿者服務常態化機制，以心理健康之家模塊建設帶動工會組織影響力的提升，讓社會感受不一樣的志愿公益紅。
2、橙色“安全生產之家”：結合“安康杯”活動要求，以生產單位為重點，協助公司黨政積極落實安全生產責任和各項勞動保護舉措，廣泛開展職業健康教育和安全生產教育培訓，切實維護職工的安全健康權益，全面打造“安全生產之家”。廣泛開展“安全隱患曝光臺”活動，有效消除職業安全隱患，助推梁山港安全管理的標準化、規范化和科學化建設，保障企業和諧穩定。大力推進企業安全文化建設，通過創作倡導安全生產的漫畫、微視頻等形式，幫助職工提升安全意識，提升企業安全生產水平，為三崗人員穿上“橙色安全衣”。
3、綠色“文體活動之家”：充分發揮文體協會興趣小組和活動場地資源，全面打造“文體活動之家”。積極開展政治立場鮮明、內容健康向上、職工喜聞樂見的各類文化體育活動，充分體現職工蓬勃向上的精神風貌。大力推動“文藝活動去一線”活動，逐步建立健全“職工文藝之星”組織，以文藝輕騎兵、小分隊等形式走進一線崗位。加強文體儲備人才培養，科學制定培養計劃，積極組織各類文體賽事，進一步增強梁山港工會影響力和凝聚力，彰顯“青”春活力。
4、藍色“技能比武之家”：圍繞崗位練兵和技術比武，積極推進職工職業技能大賽工作，全力打造“技能比武之家”。進一步創新競賽的形式，提升職工群眾參與度。加強與上級主管部門的聯系，擴充競賽的內容和載體，提升競賽的含金量。強化競賽場地的建設，積極承接全市及集團層面技術比武活動，拔高比武的層次，提升梁山港知名度。
5、金色“勞模工匠之家”：廣泛弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，認真配合集團工會開展勞模工匠進企業、進機關、進工區等宣講等活動。充分發揮勞模先進的示范帶動作用，積極開展名師帶徒等傳承活動。通過建立勞模創新工作室的金名片，積極打造“勞模工匠之家”模塊，有效幫助年輕職工提升技能、職稱等級和業務能力。
五、品牌成果
1、紅色“心理健康之家”：將“助?為樂、服務他?、奉獻社會”的崇高美德廣泛傳播，以心理健康之家模塊建設帶動工會組織影響力的提升，讓社會感受不一樣的志愿公益紅。
2、橙色“安全生產之家”：強化紅線意識，促進安全發展，推進職業健康教育和安全生產教育培訓，切實維護職工的安全健康權益，全面打造“安全生產之家”，大力推進企業安全文化建設。
3、綠色“文體活動之家”：健康向上、職工喜聞樂見的各類文化體育活動，充分體現職工蓬勃向上的精神風貌。增強梁山港工會影響力和凝聚力，彰顯“青”春活力。
4、藍色“技能比武之家”：在這個技術的舞臺上，把自己熟練的操作技能盡情地展現，將追求卓越的精神在這里得到了生動的演繹。
5、金色“勞模工匠之家”：繼承中華民族傳統優秀的勞動觀念，樹立并彰顯辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的新理念，營造并弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚。