面對新形勢新任務，太平港緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發展”主線，從“點、線、面”著手，持續推進黨建工作上水平，開創了黨建工作與企業中心工作蹄疾步穩、相融共進的新局面。
“點”上發力，政治建設鑄魂
健全黨組織“把方向、管大局、促落實”領導作用制度機制，全面落實完善“黨建進章程”“四同步”“四對接”等要求，推進黨的領導制度化、規范化、程序化。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，做到思想上真正信仰、工作上對標對表、行動上緊緊跟隨。堅持集中組織與個人自學、領導領學與體會交流相結合；發揮學習強國等新媒體平臺的網聚輻射效應，建好手機“微課堂”，搞好線上“微教育”；建立組織領導、監督檢查、成果通報、考核評估等機制；實施黨員積分量化管理，通過約束黨員行為、嚴格黨員考核管理，激發黨員在黨支部建設中的主人翁精神。
“線”上延伸，業務融合助力
充分發揮黨建工作優勢，推動黨建工作融入戰略規劃、企業文化、經營管理、安全環保、改革創新、職工群眾，聚焦一線班組，創建紅色品牌，搭建紅色載體，大力開展黨建共建聯建，深化黨員模范責任區、黨員攻堅克難突擊隊、黨員先鋒示范崗等載體，使黨組織和黨員在生產經營工作中亮身份、作表率，充分發揮指戰員、宣傳員、聯絡員、服務員、監督員、示范員“六員”作用，實現港口基層治理“人、事、時、域”全覆蓋不斷提升政治領導力、思想引領力、市場競爭力、生產保障力、發展驅動力、組織凝聚力。深入實施強根鑄魂、凝心聚力、夯基筑臺、集智聚才、清廉有為、質效雙升“六大行動”，進一步提升“融入式”黨建工程質量和效果。
“面”上開花，組織建設強基
牢牢抓住黨建工作責任制這個“牛鼻子”，圍繞“明責、考責、問責”，健全完善全面從嚴治黨責任落實機制，從黨支部、支委會、黨員三個維度壓實黨建工作責任和崗位業績責任，細化責任清單，健全責任鏈條，組織簽訂黨建目標責任書，聚焦黨的建設和企業生產經營中心任務，開展“書記抓創新突破項目”，將黨建考核結果與績效業績深度掛鉤，確保考核結果剛性管用。深入開展“星級黨支部”創建和黨員“攀高”計劃，圍繞“黨性攀高、能力攀高、業績攀高”明確目標任務，不斷加星晉位、業績創優，發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
文/圖丨太平港提供