5月24日，融匯物產“工會大篷車”啟動儀式在江北糧食物流園舉行。

今年以來，融匯物產聚焦職工關注的焦點，正式啟動“工會大篷車”，創新實施“十送工作法”，開展十送活動：送清涼、送溫暖、送義診、送知識、送業務、送政策、送廉政、送形勢、送文化、送健康。強組織、優服務、聚人心，全力打造“融心+匯愛”工會品牌，實現服務和教育雙促進雙提升，充分整合資源，定期開展內容豐富、形式多樣的活動，進一步提升工會服務職工群眾的普惠化、便捷化、精準化水平，為企業職工提供更貼心、更暖心、更細心的服務。

活動強調，融匯物產工會要持續打造凸顯紅色基因的“職工之家”、打造服務改革發展的“職工之家”、打造暖人心聚人氣的“職工之家”、打造維護職工權益的“職工之家”、打造充滿生機活力的“職工之家”，以建設幸福融匯為抓手，匯聚愛的力量，企業關心員工，員工熱愛企業，扎實開展5“家”建設，推行“十送工作法”，激發員工“以企為家”的責任心，助推融匯物產高質量跨越式發展。

啟動儀式結束后，工會工作人員在江北糧食物流園、新世紀公司、中交潤楊公司開展“‘廉’接你我他，話廉送平安”黨風廉政教育活動，向一線生產職工、部門科室職工“送廉政”，發放廉潔文化宣傳頁，通過直達一線、現場宣講的方式，將廉潔文化、黨規黨紀傳達到一線，把政治紀律和政治規矩壓實在一線，讓大家繃緊廉潔自律的心弦，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，踐行初心使命，為集團公司高質量發展打造風清氣正的良好政治生態。

下一步，融匯物產工會將圍繞“融心+匯愛”工會品牌，加大工會各項政策的宣傳力度，不斷提升服務水平，打造多功能服務職工的暖心港灣。持續推進“十送工作法”，扎實做好“十件實事”，重視人文關懷和心理疏導，在心理疏導、健康檢查、內訓師培養、講座與培訓等方面開展一系列工作，切實增強職工群眾安全感、幸福感、獲得感，扎實推動工會工作更好融入企業中心、服務大局，為集團的大跨越發展貢獻融匯力量！

文/圖丨賀圣智（融匯物產）