日前，集團公司打造了“以網站、通訊、微信公眾號、頭條號、抖音號、視頻號等為平臺，以權屬公司所有媒體為主體”的融媒矩陣，為積極響應集團號召，7月18日，躍進港組織新分大學生，組成“融媒宣傳隊”，深入基層一線，開展形式多樣的宣貫活動。

舉辦“你來關注我來講”宣貫會。充分發揮新入職6名大學生善于接收新事物，熟悉當下新媒體的自身優勢，動員他們為提升矩陣關注度獻計獻策。會上，大學生們向一線職工詳細介紹推廣了融媒矩陣各平臺的重要意義和加入方法，讓躍進港各基層職工對矩陣產生了濃厚興趣并積極參與掃碼關注。

開展“化零為整”職工幫扶活動。針對在崗而未能及時參與宣貫會和不熟悉新媒體操作的職工，大學生深入基層崗位現場，開展定點推廣，分別前往不同作業地點宣傳融媒矩陣，確保幫扶不落一人、不缺一崗，高質量完成貫徹工作任務。加大“由點及面”宣傳力度，“融”出濟寧能源新精彩。為擴大宣傳范圍，增強集團公司影響力，大學生主動作為，靠前靠上，通過在港區內、碼頭旁、船舶上派發宣傳單、口口傳遞，擴大推廣范圍，不僅讓職工更了解集團政策新聞，也讓客戶更加了解集團發展優勢。對內凝聚力量，讓職工安心；對外樹立形象，讓客戶放心。由點及面，由內向外地加強集團新聞媒體關注度。

融媒矩陣立足企業發展，旨在傳播學習好聲音、正能量，通過開展多種形式的宣貫活動，既推廣了集團融媒矩陣政策宣傳，又加快了新進大學生融入工作團隊速度。通過與一線職工的交流溝通，讓大學生們更快了解港口業務內容、運營模式，以“雙贏思維”協作增效，新老職工共同為“打造千億級集團”貢獻躍進力量。

文丨史今明  圖丨許國春（躍進港）