2月4日，躍進港舉行了一場特殊的形勢宣講教育會，由轉崗人員代表講述在崗位轉化、工作調整過程中的心路歷程，進一步提升職工對企業的認同感和凝聚力，為百億園區建設夯實思想基礎。
為進一步轉作風，提士氣，躍進港組織開展了“形勢任務宣講大課堂”。在首堂課上，邀請轉崗人員代表王振華以《正確看待崗位調整和工作變動》為題目，分享了從外資到國企、從安全到外協，環境變化、崗位變化期間的心路歷程。
宣講以回顧躍進港發展歷程為切入點，舉例講述了身邊同事的成長故事，引發了強烈的情感共鳴。宣講著重對近年來集團公司營收增長數據進行了列舉，使職工直觀感受到集團公司強勁發展勢頭，并對集團公司“一體兩翼，雙輪驅動+園區經濟”等內容進行了分項解讀，將躍進港百億園區的發展規劃置于集團發展大背景下進行了動員發動，為職工轉變思想、提振士氣注入了強心劑。 文/圖丨孟冉（躍進港）