濟寧能源發展集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）是一家以煤炭電力、港航物流為主業，集精密制造、清潔能源、金融服務、教育培訓于一體的跨地區、跨行業、多元化經營的大型國有企業集團，是中國能源500強、中國煤炭企業50強企業。

近年來，集團公司以打造國內一流綜合能源集團為目標，實施“一體兩翼、雙輪驅動+園區經濟”戰略，加快轉型升級步伐，實現高質量發展。通過招大引強，與陜煤集團、魯能集團、中船重工等大型企業強強聯合，實現了煤電、港航物流、精密制造、現代服務業多元共生、協同發展，5-10年內將成為營收規模過千億的綜合型能源和物流企業集團。

根據集團公司發展戰略及產業規劃需求，決定面向社會公開招聘部分金融投資類崗位人才，現將有關招聘事項公布如下：

一、招聘崗位及人數

計劃招聘14人。其中金融投資管理崗4人，一般工作人員10人。具體崗位招聘計劃見附件。

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策和市委、市政府的決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2. 具有創新意識，積極開拓進取，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，持續推進企業管理創新、制度創新，有國際視野、戰略思維、法治理念。善于防控風險，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。勤奮敬業，真抓實干，有高度的事業心和責任感，工作業績突出；

3. 具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀和國有資產監管法律法規規章，自覺踐行“三嚴三實”。認真貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，堅持原則，勤勉盡責，嚴守底線，廉潔從業。

（二）崗位條件

崗位任職條件詳見附件。

（三）有以下情形之一者不受理報名：

1. 無民事行為能力或限制民事行為能力的；

2. 對所任職工作單位違反國家財經紀律負有個人責任，被有關部門給予警告以上行政處分未逾兩年的；

3. 個人所負數額較大的債務到期未清償的；

4. 有其他嚴重違法、違規、違紀行為的；

5. 法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘采取網上報名、資格審查、綜合能力測試、考察體檢、錄用等程序進行。

1. 網上報名。符合應聘條件的人員登錄濟寧能源發展集團有限公司官網，通過官網首頁右上方“人才招聘”入口進入集團人才招聘網或直接登錄人才招聘網站（網址：http://60.211.222.51:9999/zpNew/），按照要求注冊賬號并如實填寫個人信息、上傳相關佐證資料進行報名（每名應聘者限報一個崗位）。

報名時間：2021年7月6日—2021年7月15日。

2. 資格審查。根據崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查。審核通過者，公司將以電話、短信等方式通知應聘者參加綜合能力測試。

3. 綜合能力測試。根據各招聘崗位專業特點，采取筆試、面試等不同方式進行。公司將根據測試成績綜合評定后，擇優確定擬錄用人員。各崗位具體測試方式、時間、地點另行通知。

4. 考察體檢。通過綜合能力測試應聘者，公司將組織考察，同時參照公務員標準，組織個人到指定醫院進行崗前體檢。

5. 錄用。考察和崗前體檢合格者，公示無異議后，辦理入職錄用手續。

6. 調劑。對綜合測試成績達到錄用標準的，因個人報名崗位名額錄滿，公司認為個人優秀有必要留用的，可以進行調劑，不服從調劑者，視為放棄。

四、注意事項

1. 資格審查貫穿招聘工作全過程，在測試、體檢、試用期管理等各環節均可進行資格復審。任一環節發現應聘材料信息不實或其他不符合應聘資格條件的，均取消錄用資格。

2. 應聘人員提交應聘資料應仔細審核，確保信息準確無誤。在應聘期間須保持電話暢通，以免錯失應聘機會，否則，責任自負。

3. 除網上報名外，公司不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓。

4. 公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

報名咨詢方式：

（一）總經理、副經理崗位    

聯系人：孫善光     電話：0537-2379061 

（二）一般工作人員崗位

聯系人：呂岳     電話：0537-2370028

附：  濟寧能源金融投資類崗位人才招聘計劃表

2021年7月6日