本網訊 7月26日上午，濟礦集團《集團合同》簽定儀式在五樓會議室舉行。集團公司董事長、總經理虢洪增代表企業，集團公司工會主席任沈陽代表全體員工在《集體合同》正式文本上鄭重簽上自己的名字。同時簽訂的還有《工資集體協商專項合同》、《勞動安全衛生專項合同》、《女職工權益保護專項合同》3個專項合同，專門對工資福利、勞動安全、女職工特殊權益保護等方面進行了明確。
為簽好集體合同，集團工會進行了充分的前期準備。嚴格依照國家法律規定，結合濟礦集團實際，把勞動用工、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利待遇等8個關乎職工切身利益的內容納入《集體合同》草案。工會主席任沈陽將合同草案與全體工會委員進行了充分的醞釀和討論，6月底將集體合同草案下發各企業，由各企業工會組織代表對合同進行了討論，公司采納了企業工會所提的15條意見和建議，對集體合同進行了修改和完善。7月上旬，與集團領導班子成員進行了充分的協商和溝通后，于26日正式簽訂。
集體合同簽訂后，將合同正式文本報送濟寧市勞動和社會保障行政主管部門進行審查，同時報送上級工會。待勞動和社會保障行政主管部門審查通過后，集體合同即行生效，即向全體職工公布執行。為了促進集體合同的順利實施，還將成立集體合同監督檢查小組，對各企業集體合同履行情況進行全面的監督檢查。 （文/徐穎 圖/張善斌）
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