“假如我是班組長，我該怎么樣去做好班組的各項工作？”，“假如我是維修工，我該怎么樣去做好檢修措施落實工作？”近日，運河煤礦運轉工區為引導全體員工轉變工作觀念，增強安全責任意識，提高服務水平，在工區內部開展了“責任落實周”活動。

“責任落實周”活動期間，該區隊展開了一場“換位思考”大討論活動。此次討論的主題為：在換位的基礎上開展批評與自我批評，深入剖析目前安全生產工作中存在的問題，查找不足，在“換位”中提升責任意識，落實安全生產責任。從企業到崗位，從區隊到家庭他們展開熱烈討論，采取換位思考的方式，談企業發展、談崗位職責、談家庭責任、紛紛寫出實際感想和個人體會，并結合各自的崗位職能，查找不足，總結經驗，從思想上和行動上強化責任意識。

此項活動圍繞“責任”兩字做文章，細化責任，強化競爭激勵機制，使每位員工心中有責任、肩上有擔子、工作有干勁。同時也拉近了職工與職工之間，職工與區隊之間的距離，帶動了職工參與到區隊管理當中來，促進區隊工作的順利開展。并激勵督促了區隊管理者履職盡責，提升工作作風，在全區范圍內形成想學、愛學、會學，愛崗、敬業的良好氛圍。

 （徐秀嬌  李峰  李文）