太平煤礦本著以人為本、關愛職工的理念，把防暑降溫和食品衛生管理工作落到實處，采取有效措施，保護職工的身體健康，確保職工清涼度夏。

實招一：普及防暑降溫知識。各區隊利用班前班后會和職工學習時間，結合防暑降溫常識，向廣大職工宣講安全防暑知識，以此提高廣大職工的安全防暑意識，使廣大職工在全面掌握安全生產技能的同時不斷增強防暑保安能力。

實招二：改善職工工作、休息環境。物管科、環境美化科組織專門人員對所有區隊值班室、會議室、辦公室及公共場所的空調和職工宿舍的風扇等設備進行全面檢修、維護，盡量為職工提供舒適的作業和休息環境。

實招三：供應防暑用品。礦衛生所為運輸、運轉、機修廠、支架、充填站等單位職工配備了清涼油、風油精等防暑用品。礦工會辦組織機關科室開展了“夏送清涼”活動，截止到8月4日，連續送綠豆湯達到44天，送西瓜4次近7000斤，受到了職工的稱贊，為和諧礦區建設和安全生產起到了積極的促進作用。

實招四：合理供應膳食。高溫悶熱天氣人們往往食欲不振，為讓廣大職工吃好，擁有旺盛的精力投入工作，礦總務科根據夏季炎熱特點，為廣大職工準備了品種多樣、數量充足的消暑涼菜，增加品種15個，滿足職工夏季用餐需求。（張敬民）