花園煤礦堅持以人為本，不斷創新安全工作載體和思路，“用熱情的宣傳引導人，用親情的牽掛啟發人，用無情的事故教育人”，促進了礦井安全生產工作穩步發展。

該礦結合安全生產工作實際，制定切實可行的安全宣傳思想教育制度，把安全宣傳思想教育工作落到實處，形成安全宣傳思想教育工作有人管、有人問、有人落實的局面。充分利用廣播、電視、內部網等宣傳媒體，廣泛宣傳安全生產知識和上級一系列指示精神，懸掛宣傳標語，更換安全板報，營造濃厚氛圍。充分發揮青安崗員、群監員作用，組織開展安全質量自查自糾活動，及時發現和消除安全隱患，制止不安全行為。組織職工家屬到一線體驗生活，舉辦職工家屬話安全座談會、過集體生日等活動，以親情溫暖感化、引導、啟發職工自覺繃緊安全弦。深入開展“反思事故，遵章守法”安全主題教育活動，對礦井投產以來的安全事故進行深入剖析和總結，通過對照安全案例中的“行為、狀態、責任”三大要素，進一步分析事故原因，找出事故規律。同時，創作安全漫畫，制作安全展板，舉辦安全演講，歌詠比賽等，營造自覺、自省、自勵、自律的安全文化氛圍，強化職工“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”意識，確保礦井實現長治久安。 （李冬）