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陽城煤礦及集團公司領導先后匯報了陽城煤礦和濟能發集團現狀及未來發展情況,陽城煤礦總工程師薄福利陳述了申請核定生產能力為240萬噸/a的理由,喬局長與省市煤炭局同志交流意見后認為,陽城煤礦生產能力核定為240萬噸/a理由充分、條件成熟、符合國家有關規定。從過去4年半的生產情況來看,陽城煤礦在生產系統能力、煤炭資源儲量、礦井地質條件、安全管理水平等方面都是適合的,濟礦集團還有因落陵煤礦關井及運河煤礦核減產量產能置換的需要。特別是陽城煤礦投產以來投入了大量資金用于安全生產技術改造,以及形成的各項安全生產管理經驗,能為礦井提高生產能力提供有力地安全技術和人員保障。合理提高生產能力,不僅有利于濟能發集團的平穩發展,也有利于推動濟礦集團的整體上市工作,更有利于通過促進行業自身發展來促進地方經濟繁榮發展,為社會謀福利。
最后,喬局長提出了三點要求。一是要堅定不移的抓好安全生產工作。國家省市及煤炭企業自身已形成了各項行之有效的法規、制度,關鍵是企業要堅定不移的抓好落實,特別要注重科技項目的推廣應用,做好科技興安工作。二是要堅定不移的抓好煤礦可持續發展工作。要通過加強管理來促進行業自身發展,可持續發展,用發展的眼光解決問題。就山東煤炭行業來說,解決“三下壓煤”及村莊搬遷問題,要結合國家新農村建設的有利時機,配合當地政府,解放資源。在這一方面,陽城煤礦走在全省前列,通過與政府新農村建設結合,村莊統一規劃搬遷后,原設計村下壓煤條帶開采方式可實現無煤柱全部回采,解放可采儲量2117.5萬噸,增加服務年限6.8年。另外,陽城煤礦立足于創新,計劃開采16、17煤作為配采工作面,可新增產能1.07億噸,這個想法很好,要做好充分的勘探工作,爭取早日實施。三是要堅定不移的抓好數字化礦山建設工作。陽城煤礦今年10月份新的調度信息指揮中心就能投入使用,要做好各系統的融合工作,要立足于實用、簡便、安全、可靠,力爭建成亮點,建出特色,建成省內標桿。(馬召海)
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