本網訊  近日，花園煤礦為落實集團公司關于推廣使用普通話有關文件精神要求，提高廣大職工的普通話水平，提升企業對外形象，創造與企業發展相適應的良好語言環境，迅速開展全員參與的推廣使用普通話活動。

礦高度重視這項活動，成立由書記陳士軍任組長的工作領導小組，同時充分利用廣播、板報、宣傳標語等媒介，進行廣泛宣傳，層層發動。活動總體步驟分為三個階段。第一個階段：2010年10月份至2011年3月份，開展普通話強化培訓班，聘請專業教師講課，測試受培人員的普通話等級，舉辦年度普通話大賽，使所有對外窗口工作人員普通話水平達到國家三級甲等水平；第二階段：2011年4月份至2011年年底，所有工作會議場合均使用普通話；第三階段：2012年全年，45歲以下職工全部達到國家三級甲等普通話水平，并在必要場合全部使用普通話，形成使用普通話長效機制，從而讓普通話進入工作、進入崗位、進入家庭、進入生活。（徐利玲）