本網訊  10月22日，集團公司黨委書記喬志猛到運河煤礦就安全生產和班組建設等工作進行調研。

上午9時30分，喬志猛一行在運河礦黨委書記柴同義的陪同下來到該礦9301綜放工作面。進入工作面，職工紛紛向喬書記問好，他停下來與現場職工一一握手，問好。當聽到當班班長張計秋，是一名參加工作31年的老職工，帶出多位班組長和副區長時，贊揚他多年的工作經驗是企業的寶貴財富，勉勵他要多總結、再創新，發揮好老職工傳幫帶作用，讓年青職工盡快成長起來。在談到班組建設時，喬志猛說，在抓好安全和質量的同時，要突出班組的團隊建設。白國周班組22年未出現過違章，更沒發生過事故，他們在團隊建設上是最成功的。我們的班組建設也要向他們那樣。工作上，大家相互團結、相互幫助，經常交流。生活上，誰家里有個困難，大家相互關心。干得時間越長，大家的感情越深，這樣才能形成一個團結和諧的班組氛圍。在聽到綜采二區負責人關于職工自主創新的情況匯報后，喬志猛說，要注重發揮職工的聰明才智，可以采取以職工的名字命名等形式，調動職工參與小改小革的主動性和積極性。在離開工作面時，他還叮囑現場的工區管理人員，要充分發揮人的主觀能動性，向許振超那樣，采取得力措施，抓基層，打基礎，練基本功，以技能的持續提高來保證安全生產的持續穩定。

升井后已近中午12點，喬志猛一行又與運河煤礦部分班子成員、相關科室負責人就安全生產和班組建設檢查情況進行座談交流。濟礦集團安監局長鄭伯林就安全檢查情況進行了通報。針對下一步的工作，喬志猛做了重點強調。一是要繼續堅持好的做法。運河煤礦在職工技能培訓、職工小改小革、老職工作用發揮、物料管理、手指口述、青安崗等方面做的很好，要很好的總結，長期堅持下去。二是在抓好白國周班組管理法貫徹學習的同時，要結合自身班組實際，形成一套簡單概括、簡便易行的班組管理法。三是對企業文化和企業思想政治工作要不斷總結、不斷提高，增強針對性和實效性。喬書記還對井下牌板、領導帶班下井等工作進行了安排。

濟礦集團安監局、濟能發集團政治部、團委等相關部門負責人陪同調研。（文/張敬民  圖/王育）