“記得剛畢業找工作的時候，耳邊經常充斥著這樣的話語：三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的大學生多得是；世間行業三百六，百無一用是書生。當聽到這些話時也曾失落過，但在花園煤礦工作的這兩年中，我聽到的最多是各級領導催人奮進、不斷鼓勵的話語，感受到的是花園煤礦惜才愛才的濃厚氛圍”。這是職工左金鵬在花園煤礦大學生座談會上情到深處時所說一段話。

11月18日晚，花園煤礦在行政辦公樓二樓會議室召開了大學生座談會。礦黨政工主要領導，黨群辦、工會辦、企管辦、勞動人事科等負責人及近年新來的40余名大學生參加了座談會。

花園煤礦是一個年輕的礦，新來大學生成分比重大，是企業發展的生力軍。重視人才、重用大學生是花園煤礦黨政領導的一貫共識和做法。這樣“媳婦”與“公婆”對話形式的會議每年召開一次，旨在讓每一位大學生暢所欲言，直抒胸臆，了解大學生目前的所思所想、工作狀況以及對企業的希望、意見和要求，增強他們對花園的認同感和歸屬感，這是建設一支高素質管理團隊及構建創新型企業的基礎和前提。

會上，工會主席王林安首先拋磚引玉，讓大學生們敞開懷說心里話。而后大學生們開誠布公暢談了入礦以來的工作感受，對花園煤礦當前取得的成就感到十分驚喜，對煤礦今后的發展前景充滿信心。同時，對花園煤礦目前的改革與發展提出了20多條意見和建議，真誠地為煤礦的良性發展、可持續發展、科學發展獻計獻策。最后，礦長兼黨委書記陳士軍提出了要求，希望大學生們以這次座談會為契機，按照礦“德、能、勤、績、學”的考核標準努力鍛造自己，爭取早日走向管理層面的崗位上來。

                      （王棟 邢星 楊海港 李興建）