審視當前企業面臨的形勢，立足目前煤炭生產，著眼未來多元發展，群策群力，共商企業未來發展大計。日前，運河煤礦全體職工積極響應礦號召，認真開展“共謀企業發展大計，再創企業發展輝煌”大討論，以強烈的責任感和使命感，為再創企業發展輝煌作貢獻。

全礦職工認清形勢，統一思想，充分認識開展大討論活動的深遠意義。

由于煤炭資源的有限性和不可再生性，決定了一個礦井總要進入資源枯竭的衰老期，運河煤礦已走過了15年的發展歷程，近年來，隨著開采的延深，地質條件變得復雜，可采儲量在減少，礦井生產能力在降低，服務年限僅還有15年。人無遠慮必有近憂，每一個運河人都在深刻認識企業發展面臨的嚴峻形勢，更加警醒只有開拓思路，深入研究，才能為保障礦井穩定、健康、可持續發展，把握新的機遇；只有調動廣大干部職工的積極性，樹立“我與企業共命運”的主體意識，才會不斷推進企業發展方式轉變；只有集思廣益，群策群力，匯集一切資源，團結一切力量，才能為礦新一輪創新發展奠定堅實的基礎；只有全礦職工的同心協力，共謀企業發展，才能力爭礦井減產不減效，才能確保企業再創新的輝煌。

立足實際，突出重點，扎扎實實開展好大討論活動。

此次大討論活動就是要通過廣泛深入地討論調研，集全員之智，形成推進企業穩定發展的前瞻性、科學性、可操作性的建議，供礦領導決策參考，所以全礦職工滿懷腔熱忱，以高度的政治責任感和歷史使命感，緊緊圍繞企業穩定、健康、可持續發展的大局，抓住與企業發展息息相關的重點問題調查研究，抓住工作中的具體環節薦言獻策，抓住廣大干部職工企盼解決的熱點難點問題提出意見建議。全礦上下按照通知部署要求，把握針對性，從安全管理、經營管理兩方面著手，立足實際思考、建議；把握措施，使具體建議措施既切合實際，又科學、可行、可操作；把握效果，解決好每一個階段、每一個環節、每一個問題。

加強領導，精心組織，促使大討論活動真正取得實效。

加強組織領導有力。礦上成立了礦長、黨委書記任組長，副礦級領導任副組長活動領導小組，礦屬各單位也切實加強對大討論活動的領導，真正把大討論活動作為當前一項十分緊迫而重要的政治任務，加大工作力度，落實保障措施。

廣造聲勢宣傳發動。礦通過廣播、報紙、宣傳欄、網絡等媒介進行廣泛宣傳，將大討論活動作為當前的一項重要宣傳內容，營造良好輿論氛圍。各單位好及時召開專門會議，安排專人負責，組織本單位職工學習文件，深刻理解，充分認識此次大討論活動的意義，正確對待，積極參加大討論活動。

精心安排周密部署。這次大討論活動大體分為宣傳發動、組織討論、檢查總結三個階段進行。各單位按照要求定措施定方案，認真研究開展大討論的方法、步驟、方案，確保每一個階段都富有成效。

實實在在確保成效。運河煤礦還將大討論活動與搞好當前各項工作結合起來，力戒形式主義，不作表面文章。真正通過大討論來解決問題、推進工作，促進發展，讓大討論變成理思路、定目標、定措施的過程。

日前大討論活動正在運河礦區火熱開展。

（王冬）