12月9日，集團公司黨委書記喬志猛、紀委副書記王政、人力資源部部長劉永成等五人組成的年度干部考核及述職述廉組到霄云煤礦對霄云煤礦領導班子成員進行考核評議。
霄云煤礦籌建處主任馬金平分別從政治思想覺悟，組織紀律，宗旨觀念，廉潔守法四個方面作了專題述職述廉匯報。述職匯報后，集團政治部主任王政宣讀了集團對所屬企業干部、班子成員進行考核評議的相關文件。隨后，考核組以問卷測評的方式，在中層干部中從“德、能、勤、績、廉”五個方面對礦領導班子成員開展民主評議，還通過個別談話對領導班子和有關干部進行評價。
通過聽匯報、查資料、調閱班子成員述職報告，喬志猛一行對霄云煤礦的工作情況表示滿意，認為礦領導班子整體上是一個團結向上、積極務實、具有開拓創新能力和進取意識較強的領導班子。在抓工作落實中，措施得力，富有成效，特別是通過“六個狠抓（狠抓制度建設，狠抓干部隊伍作風建設，狠抓黨風廉政建設，狠抓職工教育培訓，狠抓安全管理，狠抓工程質量管理）”使工作取得了明顯的成績。在下步工作中一是希望霄云煤礦發揚成績，改正不足，把今后的工作抓出成效，抓出特色，總結出好的經驗。二是在干部中深入開展以廉潔自律為主的批評與自我批評。每一名干部都要正確對待批評，批評是最大的愛，沒有嚴格的管理就沒有正規的工作秩序。三是領導干部要注重理論學習，要把加強黨紀黨規學習作為一項政治措施，抓緊抓好，確保企業生產經營與黨風廉政建設協調發展。
下午，喬志猛又來到綜采工區首采措施面安裝現場，實地查看班組建設情況。看到喬書記的到來大家自動鼓起掌來，當班班長周洪詳細向喬書記介紹說：“我們班組所有人員每天一塊升井，有一項工作沒完成大家都會集中力量進行攻關，決不落下一個人，這樣班組內部始終營造出一股團結向上的濃厚氛圍。第二天班前會上，班長針對昨天的工作進行小結，誰工作完成的如何大家心里也都有桿秤，這樣也有利于今后工作的開展。”
聽了周洪詳的介紹后，喬志猛指出，班組管理最重要的是自我管理，人人管理，只要同志們在思想上重視起來就沒有干不好的事。另外還要把“三同時” “四不放過”原則牢牢落到實處。工作中老工人要向新工人多傳授經驗，新工人要虛心向老工人多學習請教，只有這樣班組建設才能搞好。只要每一個班組管好了，區隊、礦、集團公司的安全才有保障。希望大家在生產過程中要不斷學習、不斷提高，不斷總結經驗，努力形成一套適合本班組實際的工作方法。霄云煤礦作為集團公司新一輪跨越式發展的主力軍，能否當好這個領頭雁關鍵在你們，今天看到大家精神面貌都很好，我對你們充滿了信心，對霄云煤礦充滿了信心，希望大家繼續發揚拼搏精神，爭取早出煤、多出煤。最后祝愿大家工作順利，身體健康，生活幸福。 （仇文）
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