會議由工會辦公室主任王愛紅主持,并代表集團公司工會做了2010年工作總結報告。報告圍繞職工主力軍作用的發揮、履職能力、群眾安全工作、文體宣教活動、標準化建設、幫扶工作、女工和計劃生育等七大項二十五小項工作做了詳細的回顧總結。總結認為,2010年,濟寧能源發展集團工會在市總工會及集團公司黨委的正確領導以及行政的大力支持下,以黨的十七大精神為指導,全面落實科學發展觀,嚴格堅持“組織起來、切實維權”的工會工作方針,緊緊圍繞集團公司生產經營中心,努力為生產經營服務,積極為職工辦實事,團結動員集團公司廣大職工為建設和諧濟能集團建功立業,圓滿完成各項工作計劃,成績顯著。2010年是集團公司工會不斷開拓創新、作用更加突出的一年,是工會工作覆蓋面不斷擴大、工會組織凝聚力進一步增強的一年,是維權機制逐步完善、服務職工能力明顯提升的一年,集團公司工會榮獲“全國模范職工之家”榮譽稱號。一年來的成績,是在市總工會和集團公司黨委的堅強領導及集團公司行政大力支持下,與各權屬企業工會積極配合,每位工會干部辛勤工作及廣大職工主動熱情參與的結果。
隨后,各企業工會主席分別對本企業工會2010年的工作做了總結匯報,并對2011年的工作提出了新的目標和計劃。
最后,集團公司工會主席任沈陽針對當前和今后一段時期內的工會工作提出了三項要求:一要正確看待形勢。2010年是集團公司發展歷程中不平凡的一年,工會圍繞集團公司工作中心組織活動、開展工作,取得了良好的效果,各項工作得到了黨委、行政主要領導的高度認可。2011年是國家也是集團公司“十二五”規劃的第一年,是關鍵年,萬事開頭難,任務艱巨,盡管如此,我們仍有開好頭,起好步堅實的思想和干部基礎。各級工會干部要認清形勢,明確目標,堅定信心,全面完成明年的工作。二要把握工作重點。要狠抓“組織健全、干部優秀、工作出色、效果良好”這四大要素。形成橫向到邊、縱向到底的工會工作良好局面。達到安全生產出效益,服務職工創佳績的目標。三要發揮應有作用。要牢記“兩個務必”:務必始終保持艱苦奮斗、勤儉節約的作風;務必始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風。發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能堅持、特別能奉獻的光榮傳統。心中始終裝著職工、裝著使命,貼近基層,永不滿足、不斷進取,不斷增強工會的吸引力,在下一步工作中再創新佳績。任主席還針對職工心理健康、新春送溫暖等工作做了重點強調。
集團公司各權屬企業工會主席、工會辦公室主任參加了會議。 (徐穎 孫麗華 陸宜東)
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