1月16日，陽城煤礦在行政樓6樓西會議室召開了2010年度總結表彰大會。礦班子成員及各類先模代表近300人參加了會議。

會議由黨委書記徐文光主持，頒獎結束后，礦長顧士彬首先與各分管礦長簽訂了2011年度目標責任書，隨后作了題為《借勢而上 順勢而謀 蓄勢而發 奮力開創陽城煤礦又好又快發展新局面》的報告，對2010年度工作進行了總結，重點對2011年工作進行了部署，提出的八大工作目標鼓舞人心，制定的八條措施催人奮進。

報告中指出，2011年，陽城煤礦將力爭完成240萬噸原煤生產任務，杜絕重傷以上人身事故和重大非人身事故，實現安全年，堅決打好安全、生產、經營管理等翻身仗。一是統籌規劃，科學組織，高標準，嚴要求，確保實現2011年安全年目標；二是提高思想境界，轉變工作作風，恪守職業道德，加強溝通融合，建設一支團結奮斗的團隊；三是挖掘發現人才，因才施用，充分發揮各類人才的作用，促進企業科學、持續、穩定發展；四是理順管理流程，建立科學有效運行的“陽城管控體系”，強化制度落實，確保整體工作強力推進；五是牢固樹立“努力為企業掙錢，努力為企業省錢”的經營理念，促進經營管理工作健康運行；六是總結提煉陽城文化精髓，打造陽城煤電文化，提升企業軟實力；七是加大績效考核力度，實行目標管理，增強企業各項工作的執行力；八是增強服務意識，提高服務質量，讓職工安心、舒心，促進企業各項工作特別是安全生產工作的順利進行。（馬召海）