2月15日，陽城煤礦印發了《安全周期競賽制度》，這是該礦首次在區隊之間展開安全管理競賽。

該辦法呈現操作簡便、標準詳細、針對性強等特點。一是操作簡便，安全周期每季度評比一次，周期基數為礦安全周期天數，每半年、一年總評一次安全周期，每月所扣安全天數累加計入半年、全年的安全周期考核。二是扣減標準詳細，涉及安全生產、文明生產的細節，共48項。三是獎懲對等，成績第一名的區隊，每季度給予人均獎勵，最后一名的區隊給予人均處罰。

    有的區隊負責人表示，安全周期競賽雖然不是新辦法，但更簡便易操作，涉及到職工收入和區隊榮譽，能使工區之間的安全管理水平比個高低，這將加強工區抓安全管理的主動性，對構建安全生產長效機制、克服麻痹大意思想有很強的警示促進作用。

                                               （馬召海）