日前，太平煤礦下發了《2011年紀委工作要點》，提出在新的一年里，大力推進以“十廉”為主要內容的黨風廉政建設教育和企業廉潔文化建設，使黨員干部在日益復雜的環境中，始終保持清醒的頭腦。

一是學廉。購買部分黨風廉政建設相關法規讀本，定期組織黨員干部和機關管理人員進行學習。繼續開展以《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等為主要內容的黨紀條規學習活動，開展學習貫徹中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》和《黨員領導干部廉潔從政手冊》等為主要內容的廉政建設法律法規學習教育活動。使黨員干部在日益復雜的環境中，始終保持清醒的頭腦。增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性。

二是倡廉。充分利用礦區廉政文化園，開設廉政文化建設專欄，宣傳中央和國家關于加強黨風、政風和廉政建設的政策法規，同時利用礦報、廣播等多種途徑，發布黨風廉政建設的各項規定，營造廉政文化氛圍，增強黨員干部特別是領導干部反腐敗意識，做到廉潔誠信、規范履職，使全體黨員樹立正確的價值觀念和道德情操，促進企業規范、健康發展。

三是講廉。由礦黨政主要領導適時為全礦黨員干部和管理人員講廉政課，增強黨員干部的黨性觀念和廉潔自律意識，促進黨員干部思想作風轉變。繼續與鄒城檢察院合作，開展爭創“三無兩優”優秀單位活動，共同預防職務犯罪。三季度在礦俱樂部召開一次法制教育大會，邀請檢察院領導來企業講法制課，加強重點部門、重點崗位及重點人員的廉潔勤政和法制教育。

四是省廉。按照年初礦黨委、紀委與礦領導班子和各支部書記簽訂的黨風廉政建設責任狀的有關規定，在四季度開展一次黨風廉政建設自查自糾活動，要求領導班子和黨員干部對照黨風廉政建設責任狀，查找自身在黨風廉政建設方面存在的問題和不足，進行自我排查、自我反省，主動糾正，促進黨風廉政建設責任狀的有效落實。

五是警廉。繼續組織開展“黨風廉政建設每月一課”活動，組織黨員干部和“三管”人員觀看反腐倡廉專題教育片和參觀反腐倡廉教育基地為內容的反腐倡廉教育活動。二季度組織全礦中層以上干部和“三管”人員到監獄參觀服刑人員生活、勞動場景，了解他們的生活、勞動、學習等情況，聽取服刑人員現身說法懺悔發言，以職務犯罪者真實的犯罪經歷、教訓、體會，為大家上一堂真實的警示教育課。開展典型案例教育，給黨員干部算政治賬、經濟賬、健康賬、污點效應賬，讓廣大黨員干部自我教育，增強遵紀守法自覺性。通過學習教育和案例分析，使大家警鐘長鳴，充分認識違法違紀給黨和國家及家庭、個人造成的危害，在思想上筑牢預防違規違紀的道德防線。

六是銘廉。在全體黨員干部中開展一次征集廉政座右銘、廉政警言活動，并把全