3月12日，根據陽城煤電管控體系的總體規劃，陽城煤礦經濟活動分析制度修訂后進行下發。新修訂的制度對經濟活動分析辦法進行了創新，將對經濟活動分析質量實行量化考核。

新辦法規定，各部門經濟活動分析質量，總計10分，分為到會情況、分析時效、分析質量、落實情況四個部分，實行月度考核，季度總結評比。凡季度平均考核成績在8分及以上者，給予表揚；成績在5分及以下者，每分處罰部門責任人500元并予以通報批評。

與修訂前相比，該制度將能夠保障經濟活動分析質量，避免經濟活動分析流于形式、參與部門敷衍了事等弊端，為及時解決經濟活動中存在問題，總結推廣好的經驗做法提供了依據。

                                      （馬召海）