——山東科技大學李興華教授應邀參會
在交流過程中,李興華舉出了許多國際礦井以及周邊地區煤礦安全建設的方法,例如國外煤礦根據工人體檢結果,安排不同體質的工人到不同粉塵條件的工作面工作,從根本上消除了塵肺病;楊村煤礦堅持“隱患性質大于事故本身”的理念,對于隱患制造者和責任者的處罰力度不亞于事故發生時等。
同時,李興華根據花園煤礦提供的安全情況資料,詳細分析了該礦在安全管理上重點需要解決的問題,并針對該礦地質條件復雜,水患制約礦井安全生產等問題提出了相關的解決方法,使參會人員受益匪淺。
近年來,花園煤礦高度重視礦井安全文化建設,始終堅持“安全文化是企業的無形資產、是企業安全生產行動的指南”的理念,按照“請進來指點、走出去學習”的方法學習同行業的安全管理經驗,并根據礦井實際,不斷總結創新,逐漸磨合出符合自身實際的安全管理模式。在全礦范圍內營造了“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍,實現了企業安全生產執行力由強制性到自覺性的轉變,職工思想意識也發生了“要我安全”到“我要安全”質的飛躍。
(花園煤礦 王棟)
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