4月18日，濟寧能源發展集團黨委書記喬志猛、魯泰煤業有限公司總經理張延金到太平煤礦檢查指導工作，濟寧能源總經理助理、政治部主任步國棟，魯泰煤業公司副總工程師鮑學彬，技術部經理王立偉等陪同檢查。

上午9時許，在礦長王付清、黨委書記劉嶺的引導下來到9601薄煤層工作面，喬志猛、張延金與工區干部職工親切交談，詢問干部職工采面支護、工作面運行等情況，對太平煤礦薄煤層開采取得的成績給予充分肯定，勉勵廣大干部職工不斷總結薄煤層開采經驗，提高工藝水平，干好本職工作，上標準崗、干標準活，不斷提高業務技能，為企業安全穩定發展做出積極貢獻。

在升井后的座談會議上，張延金對太平礦在安全生產、制度的制定與執行、現場管理等方面所做的努力和取得的成績給予高度評價，他說太平煤礦實施厚薄煤層配采，使企業走上了可持續發展的道路，特別是近兩年在開拓布局、技術攻關等方面實現了突破，安全生產工作實現了突破。總結起來主要在五個方面取得了不錯的成績：一是在安全生產方面，從礦長、書記到分管領導都高度重視安全工作，安全管理也得到國家局、煤炭行業協會、省、市、濟能發集團和魯泰煤業公司的高度評價和充分肯定，取得了一系列的榮譽，這表現了太平煤礦不甘落后、爭創一流的精神面貌，企業實現了建礦以來最長的安全周期。

二是安全質量標準化建設工作成績突出且富有創新。現場各方面都嚴格按照安全質量標準化的標準來實施，特別是“精品工程”創建活動是一大創新，在全礦形成了優勝劣汰、比學干幫的局面，說標準化、干標準活的氛圍日漸濃厚，安全質量標準化建設上了一個新層次、新臺階。

三是整個企業風正氣順、和諧發展。干部隊伍調整及時、思路清晰、方法得當，將正派、忠誠、老實、肯吃苦、肯努力的同志提拔了上來，實現了人我的和諧統一；形成了全礦干部職工握成一個拳頭，團結一致、人心思進的良好局面。

四是礦風礦貌發生了深刻變化。體現在領導班子一切從為職工著想、為職工謀福利的角度出發開展工作，充分發揮了黨政工團和婦女組織的作用，真正為職工辦實事、辦好事，緊緊抓住了發展企業必須依靠群眾這個根本。

五是整體干部素質有明顯提高。整個企業呈現出風清氣正的態勢，人人有奮發有為的精神狀態，這是辦好企業、發展好企業所必不可少的。

針對下一步工作，張延金要求，一是切實抓好安全生產工作。在這方面太平煤礦取得了優異的成績，但仍存在各級各類隱患，要把隱患當成事故來對待，不能有絲毫的松懈和麻痹，確保不出現任何事故。二是進一步提高經濟效益。既要多出煤也要出好煤，精打細算降低成本、消耗，千方百計積累資金和財富，在安全的前提下進一步加快薄煤層推進，實現薄煤層的高產高效。三是繼續在創建文明單位上下功夫，加大治理力度，確保高標準、無死角，同時做好節約工作。四是加大宣傳教育力度，宣傳先模人物和事跡，樹立企業良好形象，發揮黨組織核心作用，模范地開展工作，凝聚人心。

喬志猛就貫徹座談會精神和下一步工作提出三點要求，一是緊緊依靠職工辦企業，不斷提高決策水平。太平煤礦取得今天的成績就是決策正確、措施得力的結果，就是把企業發展、職工利益放在至高位置的結果，要繼續發揚。二是堅持以人為本，充分調動人的主觀能動性。企業是整個內部人員共同的事業，只有充分調動起每個人的主觀能動性，才能保持良好局面、創造奇跡。三是不斷總結工作，在安全、生產、效益等方面再上新臺階。各項工作水平的提高始終離不開對經驗的總結和對教訓的吸取，要對以往工作進行再總結、認識要再提高，做好工作、保持榮譽、創造新業績。

王付清在表態發言時說，太平煤礦將以此次檢查指導為契機，嚴格按照喬書記、張總的指示和要求，對此次檢查中查出的問題立即進行整改落實，深入查找自身存在的差距和不足，向先進的企業學習，進一步做好安全生產工作，全力以赴爭取實現零輕傷；今年將提高效益作為一項重要任務來抓，做好提高核定生產能力工作，在讓職工吃上飯的基礎上，讓職工吃好飯；加大礦區改造力度，進一步改善礦容礦貌，為職工提供更好的工作、生活條件，確保企業長治久安、和諧穩定。（太平煤礦  盛秋）