首先,義橋煤礦2010年度先進班組長張厚波作了典型的發言,他介紹,他所在班組先后培養出幾十名掘進專業的行家里手和技術骨干,其中十名職工走上了班長崗位。系統地講述了在他8年的管理實踐中摸索了一套符合自身實際的班組管理法,堅持以人為本、堅持學習創新、堅持以身作則、堅持超前預控、堅持精細化管理。
優秀班組長張洪明詳細說出了在他擔任班組長以來取得的榮譽以及他在工作實踐中創出的具有特色的班組管理法。特色一是形成天天學習月月比武的機制;特色二是創建暢所欲言疏導心理的QQ群;特色三是營造分配公平民主和諧的氛圍;特色四是強化紀律嚴明團結協作的管理。
接著10多名組長相繼發言,分別講了自己在班組管理上的體會,并就下一步的班組建設提出了合理化建議。
據悉,義橋煤礦對“班組建設活動日”非常重視,各生產和輔助工區紛紛召開了先進班組交流會,大家相互溝通,互借經驗,取長補短,為下一步的班組建設起到推動作用。
(張福兵 徐靂)
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