霄云煤礦籌建處七大措施狠抓“地面標準化”出成效

隨著礦井建設的不斷深入，霄云煤礦籌建處突出全礦勞動紀律檢查和環境衛生整治，以“礦區勞動紀律、環境衛生專項治理”活動為載體，認真部署，狠抓落實，“地面標準化”各項工作取得了顯著的成效，為全礦員工營造了一個安全和諧、優美舒適的工作、生活環境。

該礦首先是按照籌建處加強勞動紀律的有關標準，扎實落實好員工行為規范工作。一是該礦要求員工嚴格按照規定時間上下班制度，上班期間必須佩戴工作證、穿工作服，機臺工禁止帶手機，全礦職工上班期間禁止上網、串崗，禁止一切做所有與工作無關的事情，乘車打飯時必須成行成隊等，一系列活動的實施活動，使員工樹立了健康的工作和生活理念，提升了礦區的人文氛圍。二是在辦公室、庫房、車間等區域開展定置管理活動，要求員工按照礦統一標準對辦公物品、庫房物品和機械設備進行定置，使各類物品統一標識，整齊有序的分類擺放，不僅使辦公區域環境整潔，還大大提高了員工的工作效率。三是做好春季花草樹木的綠化工作，對礦區綠化的苗木進行補栽，對各種常見的樹木病蟲害進行防治，定期對花草樹木進行施肥、灌溉，保證花草樹木健康生長，給職工提供一個優美的礦區環境。四是對地面施工單位的環境衛生和礦區環境衛生死角進行徹底清理，確保礦區環境衛生無死角。對工廣廠區內沒有綠化的空地進行平整、規劃，為下一步施工和二期綠化提前籌劃。五是每月定期進行全礦環境衛生大檢查。檢查分崗位機臺及澡堂檢查組，職工宿舍檢查組，辦公場所、公共衛生及食堂檢查組，檢查組每次檢查細致入微，對檢查結果進行全礦通報，并實行獎懲制度，本項活動的實施為職工提供了一個干凈舒適的辦公、生活和休息的場所。六是為了能讓職工吃上可口如意的飯菜，該礦每月舉行一次職工食堂滿意率調查活動。各單位通過選拔出有責任心和公德心的職工參與調查，通過職工反應的問題，統一匯總下發文件，限時整改，并對測評滿意率的高低對舉鑫幫廚公司進行獎懲。七是該礦成立地面標準化工作組，對礦區勞動紀律、辦公場所及地面衛生進行日檢，在第二天的調度會上做匯報，對查出的問題落實到各單位及個人，并限時逐條整改，七大措施的開展，調動了全礦干部職工的主動性和積極性。

該礦接下來將進一步推動“地面標準化”工作，全方位、多層次、高標準開展礦區精神文明建設，從提高職工工作、生活和個人素質入手，為全礦員工提供一個亮麗的礦區環境，一個舒適的工作氛圍，不斷提升企業的形象和榮譽度。

(霄云煤礦籌建處  吳中意)