近日，陽城煤礦開展了《解放軍精神》和《為自己工作》學習活動。這是該礦為進一步提升干部員工文化素養，提高員工的團隊合作精神，牢固樹立崗位責任意識，促進干部員工凝聚共識，建樹獨具特色的陽城煤電企業文化。
《解放軍精神》一書立足企業員工管理和培訓角度，從員工和解放軍戰士以及企業和解放軍之間的相似點入手，闡述了員工必須向解放軍學習的36種行為準則，提倡企業員工必須向解放軍戰士學習。
《為你自己工作》主要針對企業員工工作觀念和工作態度的建設及實踐需要，闡述了明白為誰工作的重要性和必要性，從觀念、責任、認識、心態、細節、執行、團隊、創新、感恩以及核心競爭力等方面去改變和提升自己，從而實現個人與組織的雙贏。
活動中，要求以自學為主，該礦統一發放了學習書籍及專用讀書筆記。要求對所學的每一章節，都必須有學習筆記，包括對所學知識點的記錄，同時應詳細記述學習本章節的學習體會。
（陽城煤礦 劉緒厚）
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