借勢促和諧借力促發展

——鹿洼煤礦貫徹省政研會精神促進企業和諧發展

5月30日，集團公司黨委喬志猛書記陪同山東省煤炭職工思想政治研究會的各級領導一百余人，來鹿洼煤礦調研指導工作。省煤炭“政研”會領導一行先后來到鹿洼煤礦“創先爭優”園地、廉政建設專欄、安全生產調度指揮中心、班組建設一條街、安全培訓中心、安全文化長廊、安全信息處理中心、礦燈房等處進行調研指導。對鹿洼煤礦近年來發展建設取得的豐碩成果給予充分肯定，并得到了各級領導的一致贊譽。特別是省“政研”會的領導及大礦業集團領導都連聲說好：“和我們這些國家級礦井比也毫不遜色”。

省“政研”會領導來礦調研活動結束后，鹿洼煤礦一班人沒有被贊譽沖昏頭腦，而是借省“政研”會來礦調研指導工作的機會，礦長張運憲、黨委書記高恩銀結合企業實際，適時提出了在全礦開展“強責任，打造卓越團隊；求精細，夯實管理基礎”活動的號召，結合迎接中國共產黨建黨90周年系列活動，在全礦迅速掀起了“講黨史、感黨恩、愛企業、爭奉獻；強責任、求精細、愛崗位、比貢獻”活動熱潮。

為提高干部職工的責任意識，打造一個卓越的鹿洼團隊，尤其是提高中層以上干部的責任心、使命感，確保全礦整體工作年年創水平、月月上臺階、事事有激情、天天有創新，時刻保持企業競爭力。鹿洼煤礦號召全礦干部職工在工作中都應努力做到：“科學分解，人人肩上有擔子；細化責任，個個身上有指標；通力協作，擔當不推卸；突破極限，創新敢領跑；主動擔責不推責，敢于負責不搶責；大膽負責不辱責，共責同負不均責”。強調突出責任意識，更強調責任追究與崗位考核，把責任和責任制相統一，把履責和問責相結合。

在強化全礦干部職工責任心的基礎上，結合精細化系統工程管理，開展推進“創三優”活動。要求全礦職工：為下道工序“提供優良產品、創造優良環境、爭創優良業績”。讓各項工作“事事達標、班班達標、天天達標”。精心計劃、精打細算、精心組織、精掘細采、精耕細作，讓精細化管理貫穿整個工作全過程。

責任是一種競爭力，是做好一切事情的前提，精細化管理是提升企業整體管理水平的標志。鹿洼煤礦開展“強責任，打造卓越團隊；求精細，夯實管理基礎”活動，就是為了在確保企業和諧健康發展的基礎上，進一步引導全礦干部職工，時刻保持清醒的頭腦，保持高昂的斗志，保持干事創業的激情，充分發揮思想政治工作優勢，聚心發力，突破自我，尋求卓越。在各級領導的支持下，鹿洼煤礦有決心、有信心，在較短的時間內把“鹿洼煤礦”這個品牌在全國叫的更響，為我們集團公司的發展騰飛爭盡新的奉獻。

              （鹿洼煤礦黨委書記  高恩銀）