集團公司15名紀檢干部赴中央紀委監察部北戴河培訓中心強化學習取得良好成效

五月下旬的北戴河槐香四溢、楊絮紛飛，中央紀委監察部北戴河培訓中心第177期培訓班隆重開班。每天上課前，來自全國31個省市的846名紀檢監察隊伍熙熙攘攘地走向課堂。這時，總有一列整齊的隊伍邁著矯健的步伐，喊著洪亮的口號從繁雜的人群中穿行，統一走進課堂。他們的這一行動讓學員側目觀看，讓老師稱贊打探。這個隊伍就是代表山東省紀委，以集團公司15名紀檢干部為主的，來自我市國資系統的26名國有企業紀檢監察干部。在兩周的培訓中，他們在省、市紀委及市國資委領導的囑托下，在紀律形象、學習研討、娛樂生活中嚴格要求，自我加壓，開展“三抓三增強”，取得了良好的培訓效果。

一抓紀律形象，增強規范意識。他們成立了臨時黨支部，全面負責參訓人員的思想、學習和生活；將全體成員劃分為三個小組，推舉了組長、副組長，為隊伍管理提供了堅強的組織保證；制定了9條學習培訓管理制度，全面規范學習期間的各項活動。開班后，支委會與班委共同商議，制定了“勇爭先進，永不言棄”的班訓，并及時推出整隊上下課制度，防止學員遲到早退，在全國紀檢監察隊伍面前展現山東人的良好形象。

二抓學習研討，增強培訓成效。在參加培訓前，每個學員都認真總結了本企業的紀檢工作經驗。開班后的第三天，集團公司的3個單位在經驗交流會上作了典型經驗發言，運河煤礦的發言還被中央紀委監察部北戴河培訓中心評為“優秀經驗”。為了增強學習效果，班委會就按照市紀委第七紀檢組和市國資委的要求，開班之初還為每位學員布置了兩項“作業”：一是結合在培訓中的所學、所感，寫一篇不少于1500字的學習體會；二是結合各自企業實際，寫一篇有關“三管”人員管理的調查報告。翻翻運河煤礦黨委書記、紀委書記柴同義的課堂筆記，上面寫的密密麻麻。他說：“只有好好聽、好好記，才能做好兩項作業呀！”6月7日學習結束時，所有學員都高質量地完成了作業。在學習中，13名專家教授40小時的授課，內容豐富，深入淺出，集團公司的紀檢干部嚴格課堂紀律，仔細聽講、認真記錄。中央紀委審理室耿文清主任的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》解讀、中央紀委駐財政部紀檢組劉建華組長的談話取證技巧、北京大學周旺生教授的法治理念、北京大學王逸舟教授的國際環境分析、中國人民公安大學李玫瑾教授的心理分析，等等，還都成為他們課下探討的話題。案例討論前兩天的晚上，集團公司紀檢干部所住的4號樓的學員宿舍里，有的學員在上網查找資料，有的提早就對案例開始了討論，甚至是“爭執”。義橋煤礦黨委書記王政說：“認真準備，到時候好好發言，為咱山東、為咱濟寧、為咱集團爭個光”。

三抓娛樂生活，增強文化氛圍。在學習之余，集團公司的紀檢干部積極參加培訓中心組織的觀日出、健步走、太極拳等各項文體活動。落陵礦山支護材料公司黨總支書記殷憲春主動請纓，參加卡啦OK賽，每天早晚加緊發音練習，并虛心向培訓中心的專業老師請教，在比賽時，以參賽年齡最大的特殊身份，贏得了500多名觀眾的熱烈掌聲。為豐富結業聯歡晚會內容，陽城煤礦紀委書記王利平、鹿洼煤礦紀委書記王麗、魯泰煤業人力資源部副經理孫鵬和集團公司政治部紀檢干部梁穎慧會同市國資系統的另外4名同志精心編排了獨具地方特色的山東快板，每天早、中、晚各練1小時，打竹板、背臺詞，每個人的食指都磨出了泡。2分多鐘的節目，他們愣是練了近20個小時。最終，功夫不負有心人，贏得了結業晚會的熱烈掌聲。

在優秀班級評選中，集團公司紀檢干部占主體的十班以優異的綜合表現，高票當選為為數不多的優秀班級之一。在結業典禮上，列隊上下課的行為被培訓中心徐主任稱贊為：為培訓中心增添了一道靚麗風景。

                                                     （蘇進步）