喬志猛在霄云煤礦調研時指出:
高標準 嚴要求 為礦井管理開好頭起好步
喬志猛首先聽取了霄云煤礦籌建處領導的工作情況匯報。為了礦井的早日投產,進入今年6月份以來,霄云煤礦籌建處采取強化獎懲激勵、籌建處領導包掘進頭等綜合措施,全體干部職工的積極性得到了極大提高,前20天就完成掘進進尺800余米,全月進尺有望超千米,創出二期工程開工以來的最好成績。對此,喬書記表示充分的肯定,并要求霄云煤礦籌建處進一步強化安全管理和質量控制。特別是針對新建礦井的特點,喬志猛強調,要讓高標準、嚴要求作為全體干部職工素質養成的重要內容,不斷夯實本質安全性礦井建設。所謂高標準就是要開拓眼界,善于學習借鑒,對礦井的質量標準、工作標準和管理標準都要有積極的認識,樹立較高的目標,為今后的全面管理打下良好的基礎。嚴要求就是要完善制度,強化措施,積極整改,切實把高標準的目標落實到實處。從而,在礦井生產之初,使全體干部員工牢固樹立高標準、嚴要求的觀念,自覺養成良好的習慣,促進全體干部員工素質的快速提高,形成積極的企業文化,為企業的和諧穩定、快速發展奠定堅實的基礎。
到達開拓工區施工的探煤巷迎頭后,喬志猛與現場的副區長、安全員、班組長、群監員和員工一一握手慰問,并親切交談。“工作幾年了?”“家在哪里住?”幾句親切的話語拉近了距離,打開了職工的話匣子,現場氣氛立刻活躍起來了。隨后,他親切地詢問當班班長李帥,“你認為做好班組管理的關鍵是什么?”喬志猛認真聽取李帥的回答后,又與現場員工進行了語重心長的交流。喬志猛說,班組建設,首先要教育職工遵章守紀。白國周工作20多年不違章,帶出的13個班組長也做到了不違章,這就是我們學習的榜樣。我們的員工要注意克服僥幸心理,不要被違章不一定出事故的表象所蒙蔽,更應看到,所有的事故都是違章造成的,切實牢記“一切事故都是可以避免的”。其次,要加強學習。霄云煤礦是新礦井,不僅新工人多,而且,即使是老工人,也面臨著新的環境和條件。要在工作中注意思考,善于開動腦子解決新問題,盡早成為適應崗位、精通業務的行家里手。另外,要加強團結。大家在一起工作是莫大的緣分,要善于溝通和交流,把班組培養成溫馨的“家庭”,使大家在工作中享受溫馨和快樂。同時,只有和諧團結的班組,才能相互幫助、相互支持、相互提醒,就能提高質量和效率,確保安全生產。最后,喬志猛書記勉勵大家要安心基層工作,善于在艱苦的條件下鍛煉成才。
霄云煤礦黨委書記范繼鵬就落實喬書記“高標準、嚴要求”的指示精神以及加強班組建設匯報了下步工作打算和措施。(蘇進步 吳中意)
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