7月28日義橋煤礦召開了2011年上半年工作會議，300多名干部職工參加了會議，其中有職工代表150余人。礦黨委書記王政主持會議，礦長張新華作了重要講話。

張新華簡要總結了上半年的工作，肯定了成績，明示了不足，對義橋礦當前經濟形勢和安全現狀深層次的進行了分析，對下半年工作安排以及今后的打算作了通觀全局的部署，突出十項重點工作，抓好安全管理、生產組織、煤質管理、挖潛增效、干部作風、勞動紀律、人才隊伍、廉政建設、后勤管理、礦務公開，徹底扭轉安全生產的被動局面，確保完成全年各項任務目標。

為保證各項目標順利完成，張新華明確了下半年應抓的六件大事。一是加強安全管理，確保礦井持續發展。從班組管理、干部作風上抓起。二是優化生產組織，確保完成全年生產指標。從生產組織、煤質管理、節支降耗方面抓起。三是干部抓作風，職工抓紀律，確保企業風正氣順。重點強調，干部抓作風，要求真務實，杜絕弄虛作假；干部抓作風，要徹底拋棄官僚主義作風；干部抓作風，要抓好廉政建設。職工抓紀律，要抓愛崗敬業；職工抓紀律，要抓遵章守紀；職工抓紀律，要抓團結協作。四是改革干部選拔任用，打造德才兼備的干部隊伍，在全礦上下營造一個能者上、庸者下的公平競爭環境。明確下一步的干部任免，要公開競聘，機構要精簡，重新設置，重新明確職責。五是抓好后勤服務，為一線員工創造舒適和諧的環境。要求下半年后勤工作要有突破，要有亮點，要上一個新水平。六是持續推進礦務公開，自覺接受群眾監督。保證公開的時效性、真實性、全面性、公開形式多樣化，把獎金分配、先進評選、大項目招標、大宗物資采購、干部動態績效考核、業務招待費、招工、干部任免、職工福利和職工“五險一金”繳納情況等問題進行公開，實施“陽光工程”，杜絕“暗箱操作”。

最后，黨委書記王政就貫徹礦長張新華的講話精神講了四點要求：一是認清形勢、統一思想、明確責任、不辱使命，以知恥后勇的姿態打贏下半年安全生產的勝仗，認清當前的安全形勢、認清當前的經濟形勢，統一安全第一的思想、統一榮辱與共的思想、統一知恥而后勇的思想，放下包袱，背起責任，團結一致，提振精神，精細管理，穩步推進各項工作。二是強化責任、注重執行、嚴細管理、狠抓考核，以一流的工作作風把各項工作落到實處。要求大家抓落實從抓具體、抓重點、抓實效上下功夫，一級抓一級，層層抓落實，以一流的工作作風力求取得好的效果。三是以人文本、倡樹正氣，團結和諧、凝心聚力，以公道正派的形象培育優良礦風。并明確了要以堅定不移的決心，整頓機關、干部作風，在全礦上下營造一個風正氣順的濃厚氛圍。四是組織創先進、黨員爭優秀，企業上水平、職工提素質，以全新的形象創造義橋煤礦新的輝煌。指出下一步黨委的工作思路，將黨委的活動，融入企業生產經營，建立健全組織，建章立制，加強各級班子建設，堅持民主集中制，確保科學決策，民主決策，依法決策，積極推行礦務公開。

會上，十個單位的區長鄭重地與礦長張新華簽訂了下半年的安全生產責任狀，接受并承諾自己的團隊所負有的責任和使命。綜采、皮帶、食堂三個單位的區長、主任分別代表一線、輔助和生活后勤作了表態發言，陳述了下半年工作的措施，表明了打贏下半年安全生產硬仗的信心和決心。

（義橋煤礦：張福兵 秦顯臣）