2011年8月1日，山東煤礦文體協會三屆三次理事會議暨全省煤礦群眾安全工作座談會在濟南召開。省煤礦工會主要領導和獲獎單位參加了會議。運河煤礦被省煤礦工會授予職業道德建設“十佳單位”榮譽稱號，這也是濟寧地方煤礦唯一獲得此榮譽的煤礦企業。

近年來，運河煤礦十分重視職業道德建設工作。注重研究特點和規律，把理論教育、制度規范、典型引導、感情投入融為一體，有機結合，把職業道德建設融入具體工作中，多途徑、多層次、多形式、全方位的開展工作。在全礦干部職工中廣泛開展“四德”工程建設，通過開展“職業道德”有獎征文、“文明出行”交通安全知識講座、職業道德“五不讓”等活動，引導干部職工以正確的態度對待工作、對待職業，形成愛崗敬業、誠實守信、奉獻企業的職業操守。在深入挖掘企業文化資源的基礎上，與時俱進、推陳出新，提升基層的凝聚力和戰斗力，將“四德”標準和愛崗敬業傳統作為道德建設的寶貴資源，賦予新的時代內涵，培育運河煤礦道德文化品牌。

同時還注重建立健全和諧的勞動關系工作機制，做實職業道德建設。認真解決職工關心的焦點、熱點問題，積極維護廣大職工群眾的切身利益，形成“企業關心職工權益，職工關心企業發展”的良好氛圍。牢固樹立安全發展的理念，加大科技投入，創新安全管理方式，實施手指口述管理和安全監察走動式管理等科學管理方式，提高了現場標準化程度和職工整體素質。職業道德建設活動的蓬勃開展，不斷推動整個礦區安全生產和各項工作上臺階、創水平。

（ 運河煤礦  高維東   張勇）