9月11日，市長梅永紅、副市長周洪帶領市直有關部門負責人深入陽城煤礦千尺井下，向節假日期間仍然堅守在生產崗位上的產業工人送來了情真意切的祝福和慰問。陽城煤礦隨即開始了宣傳發動和貫徹落實梅市長講話精神。

宣傳--梅市長視察新聞被點擊過千次

9月11日下午，梅市長一行剛剛離開，陽城煤礦礦長顧士彬、黨委書記徐文光就要求將梅市長講話錄音在廣播上連續播出。通過《陽城之聲》廣播，梅市長的聲音與煤電園區2000余名干部職工見了面，梅市長對煤礦員工的關愛之情融進了每一位員工的心，讓他們過上了一個別有意義的中秋。同時，陽城煤礦OA新聞欄目也在第一時間里發布了梅市長來礦慰問消息，圖文并茂，在短短三天的時間里，點擊量已超過1000次，這是陽城煤礦發布OA新聞以來的最高點擊量。

貫徹--黨政聯席開會3小時部署落實

9月13日下午，陽城煤礦黨政聯席會議按時召開，會議重點部署了如何貫徹落實梅市長講話精神。副總工以上領導全體到會，因公出差或休息的都提前趕回了礦。

會上，與會人員逐一發言，就結合陽城煤礦當前形勢，如何落實梅市長講話進行了討論，會議從15點開始到18點結束，整整開了3小時。礦長顧士彬要求：一是要堅持“三嚴一反”抓安全思路不動搖，確保安全生產。二是要關心關愛職工，確保職工的利益。在待遇上要向苦、臟、累、險、高技術、高責任的這些崗位傾斜。要確保采煤工區的地位最高、待遇最好。采煤職工升井免費就餐要制度化、長期化，要剝離出專門資金，確保營養跟得上，讓他們有一種自豪感：“干采煤就能得到礦上更多的關懷，就比別人得到更高的待遇，提拔、重用的干部都是從采煤出來的，以后都從采煤上出，就是那些在其他崗位上干得比較出色的也得去采煤鍛煉，才能再提拔重用。三是要加強生產組織和經營管理，努力創造更大的經濟效益。四是進一步統一認識，加強宣傳教育，提高思想境界，發揮的各方面的積極性。五是抓基層打基礎練好基本功。

（陽城煤礦  馬召海）