井下職工和現場永遠是喬志猛書記心中最大的牽掛。喬志猛書記像以往一樣,一來到花園煤礦,直接把車停到了生產辦公樓前,與礦黨委書記蔡可杭等一起換上工裝進入罐籠下到
艱難地走下坡度達21度長600多米的二采區軌道下山,拐入工作面順槽,正當大家氣喘吁吁體力難支的時候,所有人眼前突然一亮,豁然開朗,一下從體能經受考驗的緊張中擺脫出來,疲勞頓釋。原來迎著大家矗立在面前的是一幅簡易的迎客松風景畫燈箱,并在五六米遠的深處有一幅五岳獨尊的風景畫噴繪燈箱打出背景光的輝煌效果。大家感到如沐春風,身心不自覺地就放松下來,好像到了自己家的廳堂。喬志猛書記對這一人性化設計很感興趣,認為對調節職工身心狀態大有裨益,并與大家在迎客松前合影留念。自此往左進入近工作面工作地點,大家眼前又是一亮。不僅管線吊掛、物料擺放中規中矩,安全文化宣傳同樣達到了“雙基”建設“現場文化一條線”的要求,并創新性地把本區隊班組職工自己的安全囑托、安全承諾、安全心里話做成簡易牌板掛到現場,布置成“安全氛圍濃厚、工作氛圍濃厚、團隊氛圍濃厚”的“現場會議室”。喬志猛書記對此非常認可,駐足良久,似乎想更深地了解一下班組建設的“內功”,就從“現場會議室”標志牌下的不銹鋼“安全盒”中,拿出各種現場記錄,仔仔細細查看、詢問。并通過一些疑問了解到本工區(采二工區)同時肩負著兩個工作面的生產作業任務,由于人員緊張,一個工區要不時地轉戰兩個工作面。進入2302 充采工作面,喬志猛書記對基層的智慧和戰斗力有了更深地了解。由于現場條件,也為了更好地實現充填開采效果,目前,2302充填開采工作面相當于被設計成兩個工作面分別推進,推進到設計位置后兩個面“并線合一”實現同步充采。一路走過“2302前線推進工作面”,喬志猛書記在“2302后線推進工作面”溜頭,在職工們中間停了下來。首先,蔡可杭同志匯報了礦上近期的工作、A級班組建設情況以及職工心態管理的一些做法和想法。隨后,喬志猛書記就班組建設的方方面面與職工進行了深摯充分地交流與溝通,特別是與采二工區區長段虎交流時,喬志猛書記流露出掩飾不住的喜愛和認可,稱贊其工作干練有素,班組建設抓得有聲色、有思路、有抱負、有實效。
同時指出,A級班組建設一定要緊抓安全效益和諧這個主題。抓安全以人為本,要讓每一名職工養成高標準的習慣,干標準活一旦成為職工無意識的習慣,就會產生出保障安全生產的巨大力量;抓效益從班組開始,首先安全是最大的效益,再就是班組要有強烈的節儉意識和成本意識,每個崗位每名職工每個工作任務都要有節約材料消耗的意識,對企業的效益負責對自己的收益負責;抓和諧要注重團結,沒有團結班組什么事也干不好,同時,要抓好職工心態管理,對職工的生活情感等重大情況要充分關注關心,要敏感,關愛要及時到位。這樣班組建設才能出成果,班組工作才能出成效。
特別強調,要把各級關懷各類待遇切實落實到A級班組建設中。要把梅市長對一線職工的政府津貼落實到職工口袋里,特別是要把梅市長在陽城煤礦的講話,把梅市長講話的精神和溫度原原本本傳達到每一名職工,讓每一名職工切切實實感受到領導對我們煤礦工人的理解、認可和關愛。要把A級班組建設的待遇執行好、落實好,不能搞“一刀切”,也不能過于苛刻,失去普遍的激勵作用。更要注重把領導的關懷和落實的待遇轉化為班組戰斗力。目前,花園煤礦備受關注,一線班組要意識到并擔承起這份責任,不斷加強自身建設,強筋建體,推進綠色開采不斷取得更大成效,切實把花園煤礦建成全國充填開采示范礦井。
(花園煤礦 李貴生)
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