在中華民族傳統節日——新春佳節即將來臨之際，集團工會多方籌措資金，通過開展多種形式的送溫暖活動，真正把溫暖送到困難職工手中。

為確保送溫暖活動取得實效，集團工會精心部署，提前謀劃，對各企業的困難職工情況進行了認真摸底調查，力爭做到“不遺漏、全覆蓋”。

發放送溫暖慰問金。集團工會從市總工會、集團行政爭取了專項資金19萬元，為269名困難職工發放每人不少于500元的慰問金。又向慈善總會、紅十字會爭取一部分愛心購藥卡和生活物資發放到困難職工手中。

開展走訪慰問活動。董事長虢洪增、黨委書記喬志猛及班子成員帶領相關部門負責人分成6組，到12戶特困職工和勞模家里走訪慰問，并送去過節物資和3000元的慰問金，把集團的關懷和溫暖送到他們的心坎上。每到一處，集團領導都親切詢問他們的生活和身體狀況，祝生病職工早日康復，勉勵困難職工戰勝困難，鼓勵勞模為集團發展做更大貢獻，并祝愿他們新春愉快。被走訪的職工對集團領導的關心紛紛表示衷心感謝，并表達了對集團公司發展的美好祝愿，表示要努力工作，為集團的發展做出自己的貢獻。

                （工會辦  徐穎）