為進一步加強井下考勤管理，嚴格考勤制度，隨時掌握井下職工人數， 近日，太平煤礦制定下發了《井下考勤管理規定》。

   為便于管理，提高職工的責任意識，礦規定：所有入井人員下井后必須由本人到考勤站交考勤本，升井時到考勤站取考勤本，考勤本由職工本人保管，丟失及時到調度室補辦；考勤本不得由他人代交代領，否則當天不予考勤，并對責任人罰款200元；不交考勤本者不予考勤，每月職工出勤（入井）天數均以考勤臺賬為準，并作為班中餐補貼發放依據；井下考勤員必須認真履行職責，實事求是的對入井人員進行考勤登記，按規定時間發放考勤本，發現弄虛作假者調離其工作崗位，并全礦通報批評。

另外，因本單位工作需要，井下人員需留井上工作的，由單位提前提出申請，報勞資教育科、分管礦領導及生產副礦長批準簽字后交調度室，作為當班出勤依據，月底隨井下考勤臺帳報勞資教育科。

文件要求，考勤員每班至少兩次與機臺監控值班人員核對當班當前井下人數，并做好詳細記錄。該項制度實行以來，得到廣大干部職工認可，并且考勤員可以在任何時間都能準確無誤地報出井下人數。

（太平煤礦 王國雙）