市委常委、常務副市長劉中會到陽城煤電視察工作時指出：

煤礦企業要堅定不移的抓好安全生產

2月21日下午，市委常委、常務副市長劉中會到陽城煤電工業園，深入800米井下到3302工作面了解安全生產情況，時指出，煤礦企業要堅定不移的抓好安全生產。

16時許，劉中會一行到礦后徑直換衣下井。沿途對濟寧能源集團及陽城煤電安全生產、經濟效益、人員構成等情況一一進行了詢問，集團公司董事長虢洪增、黨委書記喬志猛，陽城煤礦礦長顧士彬等給予了詳細的回答。每到一處，劉中會都向現場職工噓寒問暖，詢問他們收入、工作及家庭情況，并轉達了市委、市政府的親切慰問。經過3次換乘車輛，步行千余米的上山后，才來到了3302工作面。此時工作面剛進完一排機頭，后部刮板輸送機轟鳴，工作人員正熟練的放煤。劉中會詢問了工作面出勤情況，拉住綜采一區區長褚洪偉的手，一再叮嚀，一定要抓好安全，安全是最大的效益，安全是家人最大的幸福，只有大家安全了才能對得起家人的企盼。

升井后已接近19時，劉中會一行又來到了調度會議室。虢洪增首先匯報了濟寧能源的基本情況，重點匯報了采取的工作措施和2012年工作打算。他說，濟寧能源集團通過六項得力舉措，促進了各項工作取得了長足的進步。一是抓整合，科學構建管控體系，大集團建設日趨規范；二是抓上市，不斷完善上市工作方案，著力突破制約上市的關鍵因素；三是抓經營，突出煤質管理和成本控制兩個重點；四是抓安全，構建先進安全文化體系，全員參與，全力推進；五是抓資源，立足濟寧，面向全國，走出去戰略初見成效；六是抓轉型，以煤為基，多元發展，轉方式調結構取得實效。這六項措施，行之有效，有力的促進了濟寧能源集團各項工作，2011年，濟寧能源共生產原煤657.25萬噸，同比增長15.28%；銷售收入61.27億元，同比增長40.27%；實現利稅：19.68億元，同比增長65.42%；實現利潤：11.58億元，同比增長77.83% 。對于下一步工作，虢洪增提出了八項措施，一是進一步解放思想，創新觀念，轉變作風，真抓實干；二是進一步提升統籌協調能力，加快推進企業上市與整合工作；三是進一步加大招商引資力度，以大項目突破為抓手，提升產業發展層次和水平；四是進一步加大資源開發力度，提升后續支撐能力，為做大做強煤炭主業奠定堅實基礎；五是進一步提升經營管理水平，以精細化管理增效益。六是進一步提升安全管理水平，開創安全工作新局面。七是進一步提升科技創新水平，增強“科技興企”、“科技保安”能力。八是進一步加強企業黨建和企業文化建設，促進企業和諧發展。同時，虢董事長還對市政府工作提出了三條建議，一是盡快理順濟寧能源集團產權關系；二是積極妥善解決與信達公司的分歧；三是積極爭取省內濟寧轄區監獄系統煤炭資源。

劉中會對虢洪增提出的三項工作建議表現出了濃厚興趣，表示事關重大，將抽出專門時間會同國資委進行專題研究解決。

劉中會在講話時說，在市“兩會”剛剛結束之際，就專程來看望廣大干部員工。濟寧是資源型城市，濟寧能源集團為國資委管轄的最大國有企業，各方面工作非常到位，為濟寧市工業作出了杰出的貢獻。在此代表市政府對大家的辛苦付出表示衷心的感謝。

對下一步工作，劉市長指出，一是要堅定不移的抓好安全生產。安全生產的重要性不言而喻，關鍵是制度要規范、措施要具體、責任要明確，越是安全形勢好時，越要警鐘長鳴，越要珍惜來自不易的安全發展成果。劉市長對“抓安全就是行善積德”和“沒有安全就沒有一切”的安全管理理念給予高度評價。二是要加強企業管理，努力提高企業經濟效益。企業發展的根本就是要實現價值，創造經濟效益，但這種效益應是科學的、長久的、安全的，這就需要通過加強企業管理來實現。三是要注重加強企業文化建設。要通過人文關懷使干部員工思想上、行動上統一到我們的各項事業上來，要通過企業文化建設增強員工歸屬感和自豪感。四是要做好人才培育工作，為企業轉型創造條件。要堅定不移的貫徹市政府工作思路，作為國有大型企業集團，要帶好頭、選好突破點、取得實際效果。

會上，顧士彬對陽城煤電的工作進行匯報。與會人員還共同觀看了陽城煤電《激情跨越》專題片。

汶上縣縣委書記趙東升，市國資委主任曹旭東、副主任林晉，集團公司副總經理張廣宇、郝敬堯及市縣相關局辦負責人陪同視察。

（文/馬召海 王傳鈞  圖/周顯明）