競聘筆試現場

競聘演講答辯現場

近日，運河煤礦對部分管理及技術崗位實行競聘上崗。旨在進一步加強人力資源管理，促進企業選人用人機制的科學化、規范化、制度化，體現干部選拔的公平、公正、公開，真正把德才兼備有能力的人才選拔出來，使其發揮應有的作用，形成任人唯賢的良好用人機制。

為加強本次競聘工作的組織領導，運河礦成立競聘上崗工作委員會，礦長、黨委書記任主任委員，副礦級領導任副主任委員，勞動人事教育科、企管考核辦公室、工會辦公室、政工科、礦長辦公室等單位負責人為委員。本次崗位競聘本著德才兼備，現場管理經驗，崗位、條件公開、平等競爭、擇優聘用、任人唯賢等原則。

經礦競聘上崗工作委員會認真細致審查，共有146人符合本次崗位競聘報名條件，2月29日——3月1日，經過筆試考試與演講答辯環節，目前該項工作正進入測評與組織考察階段。

（運河煤礦 徐秀嬌 張爽）