近日，針對公司生產人員大多為從大學招聘的大學生這一實際情況，濟礦民生熱能制定了專門針對生產人員的長期培訓規劃。

規劃以專業為依據，分為機、爐、電、熱、化電廠五大專業，要求各專業人員每月參加內部專業培訓，并組織各專業專工等進行講課，將其多年的親身經驗和教訓與大家分享，防患于未然。除此之外，由于機組處于運行磨合期，規劃又增加了事故防范與處理這一板塊，通過長期開展事故預想、反事故演習、事故分析大討論等多種形式，有效加強生產人員處理事故的能力。為了達到培訓的目的，規劃專門制定月考制度，以考促學，用考試來督促大家一起進步。

培訓規劃的大力實施，保障了機組的長期安全穩定運行。

（濟礦民生熱能  周士龍）