近日，太平煤礦在六樓會議室召開了通訊員會議，60余位基層通訊員參加會議。會議對太平煤礦的宣傳報道工作進行了總結，對下一步的工作計劃及安排進行了通報，對通訊員在寫作及投稿中的注意事項進行了強調說明，同時為60余位基層通訊員配發了相關的書籍資料。本次會議使基層通訊員進一步明確了職責，為提高稿件的數量、質量打下了基礎，對進一步提高太平煤礦宣傳工作水平，增強通訊報道員的積極性和主動性，打造一支能寫稿、勤寫稿、素質高、責任心強的通訊員隊伍具有重要作用。

一直以來，太平煤礦高度重視宣傳報道工作，通過組建通訊員隊伍，加強培訓，強化管理，加大考核獎勵等措施，不斷提高通訊員素質，切實加強宣傳報道隊伍建設。

加強領導，建立宣傳報道格局。為進一步加強通訊員隊伍管理，切實抓好企業宣傳工作，礦成立了以礦長、黨委書記為組長的宣傳報道領導小組，下設辦公室，辦公室設在宣傳科具體負責通訊報道員隊伍和宣傳報道工作的管理，明確了工作職責，切實加強了企業宣傳報道工作的領導。制定出臺了《建立宣傳通訊報道工作網絡的通知》、《加強宣傳通訊報道工作的意見》、等系列文件，建立起企業宣傳報道工作格局。

組建調整通訊員隊伍，整合宣傳報道力量。為進一步加強通訊員隊伍建設，礦制定下發了《建立宣傳通訊報道工作網絡的通知》、《關于進一步加強通訊報道員管理提高宣傳報道工作水平的意見》等文件，在礦屬17個黨支部選拔任用了69名政治素質好、業務工作熟，文字寫作功底強，熱愛新聞宣傳工作的基層通訊員，以《太平礦報》為宣傳載體，及時采寫和報道各基層單位在安全、生產等各方面的工作動態、狀況及成效，協助礦宣傳科做好宣傳報道工作，為安全生產和各項工作的順利開展營造良好的輿論氛圍。

強化學習培訓，提高通訊隊伍素質。礦不定期組織通訊員開展培訓學習活動，為通訊員購置了相關書籍和材料，通過向通訊員發放《通訊員寫作精要與范例使用全書》學習書籍和材料、觀看《新聞采寫技巧與報紙版面編輯實用講座》影像資料等多種形式加強培訓，加強通訊員培訓，提高新聞寫作水平，提升通訊隊伍素質。通過QQ群、電子郵件等途徑，向通訊員發布各階段宣傳重點，發動廣大通訊員積極投稿，大力宣傳礦屬各單位取得的成績和經驗。

加大考核獎勵機制，激發通訊報道隊伍的積極性。為激發通訊員隊伍的積極性，提高新聞稿件數量和質量，礦下發了《關于進一步加強通訊報道員管理提高宣傳報道工作水平的意見》，制定了相關考核獎勵標準，對通訊員按季度進行考核，年底舉行優秀通訊報道員評選活動，并給予表彰獎勵，鼓勵廣大通訊報道員多寫稿、多投稿，促進礦宣傳報道工作。通過加強對通訊報道員的管理和培訓，提高了通訊報道員素質，促進了礦宣傳報道工作，太平煤礦在《能源發展報》、各級網絡媒體上采用的稿件數量、篇幅均有大幅提高。

2011年，太平煤礦在《濟寧能源報》共刊登稿件149篇，在集團所屬單位中位居第三名；2011年在全省煤礦安全宣傳暨安全文化建設工作會議上，太平煤礦被山東煤礦安全監察局評為“2010年度全省煤礦安全宣傳先進單位”。

（太平煤礦 孟苗）