日前，集團公司“大討論活動”領導小組辦公室專門下發通知，為認真開展好“解放思想、提高標準、創造佳績、跨越發展大討論”活動第二階段的相關工作，提出了四點意見。

第一，進一步提高對大討論活動重要性的認識，增強開展學習討論的自覺性和主動性。開展本次大討論活動是集團公司根據企業發展實際，經認真研究作出的重要部署，提出的“解放思想、提高標準、創造佳績、跨越發展”的討論主題切實可行。各級各部門要不斷加深對活動開展的認識和理解，不斷增強開展學習討論的自覺性和主動性，以新一輪的思想大解放進一步把握發展規律，順應發展大勢，搶抓發展機遇，突破發展重點，為實現集團公司的科學發展跨越發展而不懈努力。

第二，認真把握第二階段的工作重點，深入分析問題，制定整改措施。本次大討論活動的第二階段為學習討論階段，時間從3月中旬至4月上旬，主要任務是加強學習、查找差距和學習先進。各單位、各部門要通過強化學習、同業對標、征求意見等形式認真查找工作中存在的差距和問題，并且比照先進定目標、定措施。通過第二階段的學習討論，深刻分析存在問題的主客觀原因，制定切實可行的整改措施。

第三，密切結合實際工作，創新方式方法，力爭創造更加優異的成績。開展這次大討論活動不能做表面文章，要與集團公司發展形勢、企業的發展思路和措施、員工的思想動態和技能、工作現場的標準和業績等相結合，圍繞“安全、質量、效益、安全”四個工作重點，開展好安全管理、質量標準化建設、A級班組建設、增收節支等相關活動，在工作中創新思維，提高標準，選樹標桿找差距，立足本職查問題，改進工作作風，明確工作目標，提升工作標準，創造優異成績。

第四，認清形勢，把握機遇，積極推動大討論活動的深入開展。各單位、各部門要按照集團公司統一部署，以大討論活動的開展為契機，在開展好各項具體工作的同時，認真組織開展意見征集、學習座談會、對標學習等活動，推動大討論活動不斷向縱深開展，切實實現解放思想、提高標準、創造佳績、跨越發展的目的。

                                                    （王傳鈞）