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    霄云煤礦運輸工區多措并舉提高職工“大討論”活動熱情

    2012-03-30 責任編輯:集團公司

     

    自從2月份以來,“解放思想大討論”活動在霄云煤礦如火如荼展開。為激發職工討論熱情,提高整體素質,該礦運輸工區利用班前會、周例會、學習日等時間組織學習,從思想上提高對這次大討論的重視程度,并以本次大討論為契機吹起“安全號”方舟的航帆。

    這次大討論活動,運輸工區充分發揮人的主觀能動性,如何將安全生產的理解和創新爭先的意識融入到人的意識中去,就是這次大討論的最終目的。

    在日常工作中,工區鼓勵職工積極創新、打破常規,在原有的工作模式里提出自己的新看法,從創新中提高工作效率。為提高創新積極性,工區內部采納總結好的意見和建議,并在每周例會上提出表揚,并予以加分,使職工從實際利益和個人榮譽中感受到大討論帶來的巨大變化,從而激發討論熱情。

    在平日學習里,工區開創“解放思想 提高標準 創造佳績跨越發展大討論”活動專欄,將每周從思想上提升快、創新意見多、勇于發現問題的職工作為先模在專欄上張貼,在周例會提出表揚。并在專欄下設一個創優爭先學習記錄本,將一些優良的建議、創新成果、心得體會記錄在冊,以便于工區職工觀摩學習。不僅于此,為集思廣益,在周一、周四學習的時間里,留出時間讓大家發言,鼓勵職工對發言進行討論,采集大家的智慧源泉,滋潤工區安全生產的苗圃。

    工區從工作和學習兩方面著手,有效的激勵了職工討論熱情。自活動開展自今,已達到預期效果,取得了顯著成效。工區職工在工作中積極性提高了,辦事肯動腦子了,工作理清順序了,以這次大討論為契機,職工的素質和業務能力又上了一個新的臺階。

    (霄云煤礦籌建處  范棟)

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