“解放思想大討論”系列報道：

運河煤礦：創新思維運作新策　加強企業和諧建設

根據當前集團公司開展“解放思想大討論”活動要求，為進一步解放思想、提高標準、創造佳績、跨越發展，推動運河煤礦和諧企業建設再上新臺階，結合自身實際、發展需求，近日，運河煤礦黨委研究決定，在全礦范圍內深入開展和諧隊伍創建活動。

和諧企業建設是當前我們黨和政府非常重視的一項工作，也是集團公司對企業考核一項重要內容，和諧企業建設涉及到企業的民主管理與內部團結，影響到企業的穩定與發展，對于密切干群聯系，化解內部矛盾、促進企業發展，保障社會穩定具有十分重要的意義，此次“解放思想大討論”更將和諧企業建設列為活動的工作重點之一。運河煤礦黨委扎實開展“解放思想大討論”活動，牢牢把握工作重點，在結合實際求實效上下功夫，緊緊圍繞礦中心工作，著力探索持續穩定發展的新途徑、新舉措。解放思想，以全新的思維謀劃當前工作，提出和諧建設要向基層、向縱深處發展，并提高標準，提升建設內涵和創建質量，以加強和諧建設促企業穩步發展。經過近一個月的醞釀和討論修訂，運河礦制定出臺“關于開展和諧隊伍創建活動的實施意見”，并號召全礦單位迅速行動，爭創和諧科室、和諧區廠。

創建和諧隊伍具體實施可分為和諧科室及和諧區廠的創建，設定的九大項創建條件不僅涵蓋了和諧建設方面，還涉及到安全生產、質量標準、節支降耗等多方面，科室側重于素質提升、工作作風和強化執行力，區廠則更側重于安全生產、質量任務、節支降耗等，對促進各部門的工作都極具指導意義。細化評比細則，公布考核原則，堅持月度考核，年終綜評，實行一票否決制，創建活動充分做到結合實際、權責分明、注重質量、鼓勵創新，突出實效性、針對性和可操作性。

為扎實推進和諧隊伍創建活動的開展，礦特成立了創建活動領導小組，并下設辦公室負責具體工作。

目前，和諧隊伍創建活動已進行試實施階段，計劃經試行和進一步修訂完善后，將全面進行實施。相信通過深入開展創建活動，運河煤礦將建設一支敬業精神強、思想品質好、業務水平高、執行力高效的職工隊伍；打造一支精誠團結、務實創新、拼搏進取，以一流管理和服務爭創一流工作業績的優秀團隊；更為企業發展營造風正氣順、和諧和睦的工作環境，提升企業形象，增強企業向心力和凝聚力，不斷提高和諧企業建設的水平。

（運河煤礦  王冬）