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    太平煤礦進一步規范管理班長管理

    2012-04-06 責任編輯:集團公司

     

     

    36早班,太平煤礦兩場班長選舉分別在通巷工區和開一工區舉行。在勞資教育科、政工科的監督下,經民主選舉,最終通巷工區的馬廣法、程存超和開一工區的姜寶成脫穎而出,被工友們選舉為班長。

    為加強班組建設,提高班組長公信力,更好的開展班組評估及A級班組建設活動,太平煤礦自2011年開始試行班組長民主評選制度,所有班組長都要經員工無記名投票選舉方能聘任,凡未經民主選舉的,一律不得享受班組長工資分配待遇。經過一年多的試行,工區班長選拔任命日漸規范。

    為確保民主選舉公正進行,勞資教育科通過現場監督、建立專門臺賬,選票及結果存檔等措施,保證了班組長選舉規范運行,解決職工對部分人情班長指定班長低素質班長不信任的問題。通過民主選舉把思想品德優、業務技能高、管理能力強和安全業績優的同志選拔為班組長,提高班組長整體素質。選舉過程接受職工、工會、黨委的監督,真正把一批有技術、有能力的職工推選到班組長的崗位上來,更好地推動班組建設和安全管理

    (孔慶龍  梁光東)

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