近期，運河煤礦在省煤炭工業局組織的 “全省煤礦礦長2011年度安全生產工作目標”完成情況綜合考評中獲得“優秀等次”，在全省近二百個參評單位中脫穎而出，進入33個優秀等次單位，成為集團公司唯一一座達到此項評定最高級別的礦井，獲得上級領導好評。

為確保這項全省首次開展的考核項目的順利實施，運河煤礦領導高度重視，責成安全部門牽頭對此項工作按照“1、2、3”即“落實‘一項’責任，強化‘兩項’制度，狠抓‘三項’工作”的方式開展具體考核獎懲。

落實“一項”責任，明確“安全生產的主體責任”，明確礦井“一把手”及全礦職工的安全生產責任，根據崗位性質及礦井實際，建立起一套分工合理、系統協作、考核嚴格的“層級安全生產目標考核獎懲體系”。

強化“兩項”制度，礦井制定下發了《關于落實各級安全生產責任目標考核辦法的實施意見》、《關于進一步落實〈各級安全生產責任目標考核辦法的實施意見〉的通知》。從礦規章制度的層面對安全生產目標考核“一票否決”項目及安全目標責任、安全生產管理、安全技術管理等12項具體的考核獎懲標準進行了明確規定。

狠抓“三項”工作，通過“實施安全誠信建設，提升安全責任意識”，“突出隱患排查治理工作，提升安全程度”，“堅持質量標準化建設，提高雙基水平”這三項工作，確保了各項考核工作在達標的基礎上，提升一個新的層次。

（高維東單貝）