編者按：隨著“解放思想大討論活動”和“節支降耗活動”的層層深入開展，運河煤礦確定學習標桿，采取“單位和單位對標，班組與班組對標，個人與個人對標”，認真學習先模單位和先進個人事跡，互相學習，查找不足。積極在全礦營造“選樹標桿看不足、比照先進找差距”的濃厚氛圍，通過比觀念更新、比工作實績、比思路創新”對標活動，進一步激發全礦創先進、爭一流、促跨越的熱情。
善于發現別人的亮點，善于學習別人的長處。
在太平煤礦，運河礦學習團受到了的熱情接待。太平煤礦安全展室內容涵蓋了法律法規、礦井危害、事故案例、安全裝備、安全常識、安全文化七個板塊。通過實地參觀培訓中心、觀摩安全展室、聽取講解、參觀裝置實驗室，一行人深深感受到太平煤礦高度重視安全培訓工作，強化安全培訓和基地建設，通過直觀的教育，充分發揮了安全展室的教育功能作用，打造了一個全新的教育陣地。
座談上，兩單位還結合自身管理新方法、新經驗、新體會，進行了相互交流，探討。（運河煤礦 徐秀嬌 攝影報道）
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